- Recrutement : nous souhaitons nous entourer des meilleurs talents. Pour garantir la diversité de nos équipes, nous restons ouverts à tous les profils : compétences et expériences des candidats sont nos critères de sélection. Nous recrutons notamment des virtuoses dans les métiers techniques et des ingénieurs chercheurs pour notre centre de R&T.
- Formation : nous donnons à nos collaborateurs les moyens de développer leurs compétences, pour aujourd'hui comme pour demain.
- Gestion de carrière : l'ambition de la politique des Ressources Humaines est d'apporter à chacun les moyens nécessaires à leur aventure professionnelle au sein du Groupe. Nos équipes Ressources Humaines s'appuient sur différents outils pour aider les salariés à orienter leur carrière, selon leurs aspirations et les besoins du Groupe.
- Mobilité : cette valeur phare du Groupe vous donne les clés pour accéder à un monde d'opportunités.
- Environnement de travail : Safran s'engage pour améliorer le quotidien de tous ses salariés, et s'assurer du bien être au travail de chacun dans un groupe où l'éthique et le respect de l'environnement sont des valeurs prioritaires.
- Modèle social : l'accomplissement de chacun conditionne la réussite de tous.
Nous rejoindre
Juridique
Vous sécurisez les intérêts juridiques de la société sur tous les contrats avec des tiers (achats, ventes, partenariat) et assurez la conformité des activités commerciales de la société avec la réglementation en vigueur. Dans le cadre des affaires et des projets, vous analysez les propositions de contrat, identifiez les risques et proposez des alternatives dans le cadre des négociations avec le client. Vous pouvez également intervenir dans le domaine fiscal pour la société ou ses personnels.
Vous informez, analysez et conseillez les équipes internes en matière juridique et contentieuse.
Vous assurez la gestion, la protection et l'accroissement du patrimoine intellectuel du Groupe.
GDA : vous proposez, animez, coordonnez la mise en oeuvre de la politique du Groupe en matière de Gestion Documentaire & d'Archivage
Protection des données Personnelles : vous êtes chargé d'assurer d'une manière indépendante, le respect des obligations prévues dans la loi pour la protection de la vie privée et des données à caractère personnel (CNIL).
Se former à des métiers d'avenir
Nous accueillons chaque année plus de 6 400 stagiaires et alternants, ainsi que plus de 200 doctorants. Lier transmission de savoirs et acquisition de compétences est une démarche fondamentale à nos yeux. Pour développer cette pratique, nous avons notamment mis en place des Parcours Partagés d'Apprentissage : ils permettent d'effectuer une partie de leur apprentissage dans une PME partenaire du Groupe.
En fin de formation, ce sont ces stagiaires et alternants de fin d'étude qui constituent les candidats prioritaires pour les recrutements de jeunes diplômés.
Recherche, production, support : nous formons des jeunes dans nos différents métiers, mais tous ont en commun l'acquisition d'une culture de l'excellence.
Rester proche des talents de demain
Pour rester novateur, nous devons assurer l'apport de compétences nouvelles. Nous collaborons ainsi avec plusieurs écoles et universités partenaires et déployons des moyens importants pour attirer nos futurs collaborateurs, notamment avec l'appui du réseau des ambassadeurs Safran.
A l'occasion de différents évènements organisés dans les écoles ou universités, ces derniers ont pour mission d'aller à la rencontre des étudiants, de leur faire découvrir notre Groupe, ses métiers, ses opportunités et de les aider à construire leur projet professionnel.
Nos ambassadeurs peuvent également contribuer à la stratégie de développement de nos écoles et universités partenaires en étant force de proposition pour adapter les programmes de formation aux besoins en compétences de notre Groupe.
Safran partenaire des étudiants
Pour faire découvrir ses métiers aux jeunes diplômés, étudiants et élèves, Safran s'implique dans la vie des écoles et des universités. Le Groupe est notamment partenaire :
- du Défi Aérospatial Etudiant - le Défi offre aux associations d'étudiants d'écoles d'ingénieurs, de management ou d'universités la possibilité de participer à la conception d'un projet d'avion suborbital aux côtés de spécialistes de l'aéronautique et du spatial,
- de l'association « Elles Bougent » - L'objectif est de faire connaître les métiers d'ingénieurs et techniciens aux collégiennes, lycéennes et étudiantes. L'association aide les jeunes filles dans leurs choix d'orientation, et sensibilise les enseignants aux possibilités de carrière dans ces secteurs.
Développer la coopération avec les écoles et les universités et accompagner les étudiants dans leur réflexion sur leurs projets professionnels sont des enjeux clés pour Safran. Le Groupe est ainsi aujourd'hui partenaire ou parrain de promotions de 25 écoles et universités en France.
