Claire Fougea anime le Pôle Droit du travail.
Forte d’une expérience de plus de vingt ans acquise en cabinets internationaux, Claire Fougea a rejoint Franklin en 2009.
Elle intervient sur toutes les problématiques de droit social tenant à l’évolution de l’organisation de l’entreprise ou du groupe, et en particulier aux licenciements économiques et à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de sauvegarde de l’emploi, à la consultation des instances représentatives du personnel, à la négociation avec les organisations syndicales et la rédaction d’accords d’entreprise ou d’accords de groupe.
Elle accompagne de nombreuses sociétés françaises souvent filiales de groupes étrangers dans tous les domaines du droit du travail.
Le Pôle travaille en synergie avec les autres Pôles du cabinet notamment dans le cadre d’opérations liées à la structure de l’entreprise ou du groupe en cas d’acquisitions, cessions de filiales ou transfert d’activités.
- Droit du travail individuel et collectif, conseil et contentieux
- Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Négociation d’accords collectifs, notamment les accords sur la réduction du temps de travail
- Négociations avec les syndicats, les inspecteurs du travail et les institutions représentatives du personnel, notamment avec les comités d’entreprise européens
- Contentieux concernant les hauts cadres et départs de dirigeants
- Conseil dans le domaine de l’épargne salariale (intéressement, participation, stock options, attribution gratuite d’actions)
- Externalisation de salariés
- Droit pénal du travail (délit d’entrave, prêt de main d’œuvre illicite, infractions à la durée du travail…)
- Université Paris V Malakoff : DEA (Droit Civil et Commercial)
- Washington College of Law – American University (Etats-Unis) : LLM International law
- Barreau de Paris, 1990
