COACHING / ACCOMPAGNEMENT
Le coaching personnalisé des Commercial & Contract Managers, sur le terrain, est l'un des axes que nous privilégions en vue d'assister les stagiaires récemment certifiés ou les collaborateurs en quête d’expérience complémentaire.
Nos coaches démarrent leur mission par une analyse des acquis et mettent au point un programme d'accompagnement unique visant à développer votre autonomie sur les tâches considérées.
Chaque mission offre un suivi régulier de l'évaluation de la progression et se termine par la remise d'un plan d'amélioration continue qui permettra au coaché de consolider durablement son expertise et de la valoriser.
CONSEIL ET RECRUTEMENT
Associé à
ProContract Search, e²cm a développé une ligne de services dédiés aux employeurs qui cherchent à embaucher des Commercial & Contract Managers ou à créer un département Contract Management au sein de leur structure.
Afin d'assurer une prestation de bout en bout et de capitaliser sur la synergie entre les activités de formation et de recrutement (les stagiaires étant ainsi en position privilégiée dans la course à la professionnalisation), nous intervenons en amont du projet d'embauche et vous aidons à préciser vos besoins et à valider leur adéquation avec les domaines couverts par le Contract Management.
Nous prenons alors en charge toute la phase de recrutement en utilisant des méthodes novatrices de recherche et d'appréciation des candidats, puis nous assurons leurintégration dans l'organisation par un accompagnement individuel et d'équipe sur laqualité relationnelle.
Lorsqu'il est difficile pour une organisation de trouver le profil adéquat sur le marché, nous nous occupons du recrutement du candidat disposant du potentiel nécessaire (ex.: un juriste d'entreprise talentueux souhaitant évoluer vers le Contract Management) et, par la formation au sein du centre, nous le préparons à l'exercice de la pratique au sein de votre structure. Du Contract Management sur mesure!
FORMATIONS INTRA-ENTREPRISE
Des cursus sont spécialement organisés pour les besoins internes à une organisation.
Le programme classique est ainsi adapté de façon à fusionner évaluation des compétences, formation et accompagnement personnalisé.
Tous les stages visés dans notre catalogue sont disponibles en mode intra, cependant nos responsables de formation restent à votre écoute pour construire un enseignement dédié sur mesure et répondant à vos attentes spécifiques et à vos contraintes.
Afin d'intensifier l'expérience et d'insister sur l'approche pragmatique des cursus, les formations intra s'organisent autour de mises en situation et de cas pratiques en corrélation directe avec les activités de l'organisation cliente.
MEDIATION / RESILIATION DE CONFLITS
Nos médiateurs professionnels sont tous des spécialistes des cycles contractuels complexes et de la mécanique conflictuelle nichée au cœur des projets.
Nous intervenons comme pacificateur des différends inter-entreprises afin de maîtriser les conséquences de la dégradation relationnelle et de faciliter la formalisation d'un accord
