Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

Un Responsable Juridique et Contrôle des exportations H/F

AEROTEC CONCEPT

(Expire )
  • CDI
  • Blagnac Blagnac Occitanie 31700 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +4 (M1) , Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Anglais
  • Droit des affaires
Logo

Présentation de l'entreprise


AEROTEC CONCEPT, société à forte valeur ajoutée et offrant un service complet à nos clients privés, gouvernementaux ou étatiques est une PME en plein développement. Notre équipe intervient sur tout type d’aéronef (hélicoptère, avion d’affaire, aviation générale, aviation commerciale, aviation militaire…) sur un large spectre de conceptions, modifications, certifications STC. De par sa grande expertise, AEROTEC CONCEPT est un acteur majeur dans l’écosystème européen et en fait l’un des leaders de la certification aéronautique. Forte d’une équipe attachée aux valeurs humaines et tournée vers la satisfaction client, AEROTEC CONCEPT a pour ambition de se renforcer en se positionnant sur des marchés plus complexes et plus durables.

Notre transformation nous a permis d’intégrer la complétude des services : design, certification, essais sols et vols, production, intégration, maintenance et suivi de navigabilité au travers nos agréments Européens : EASA DOA PART 21J, EASA POA PART 21G, EASA MRO PART 145 et EASA PART CAMO.

Pour compléter son organisation actuelle, AEROTEC CONCEPT recrute :

Un Responsable Juridique et Contrôle des exportations H/F en CDI sur le site de Blagnac

 

Descriptif du poste


En tant que Responsable Juridique et Contrôle des exportations, vous prendrez en charge un poste clef pour la société.

Vos missions dans le cadre des opérations de la société s’articuleront autour des points suivants pour la partie juridique:

  • Assistance et conseil juridiques auprès des Directions/opérations dans les domaines variés du droit, et plus particulièrement Droit des sociétés, Droit des Affaires, Droit social,
  • Rédaction, analyse, négociation, validation et suivi de tout type de contrats (achats, ventes, services, etc…),
  • Prendre en charge le contact avec les avocats,
  • Centraliser les documents juridiques (contrats, registres, contentieux …),
  • Assurer le suivi des contentieux, constituer les dossiers, effectuer la lecture des conclusions (en relation avec les avocats) ;
  • Participer et accompagner les projets transverses impliquant la Direction juridique et conformité,
  • Réaliser la veille sur l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle.

En sus, il vous sera demandé de suivre le contrôle des exportations :

  • Participer aux revues d’appel d’offre en synthétisant les éléments d’analyse de risques des composants étrangers et géopolitique des prospects,
  • Contribuer à l’atteinte du chiffre d’affaires par l’obtention des demandes d’autorisation d’import/export, en phase avec les échéances de livraison des contrats,
  • Conseiller les demandeurs internes, les équipes commerciales et opérationnelles ainsi que les achats pour établir les dossiers de demande d’autorisations,
  • Piloter l’avancement des demandes auprès de l’Administration Française, en lien avec les différents acteurs étatiques du Contrôle Export.

Profil recherché


  • Issu(e) d’une formation juridique bac+4-5 en droit des affaires, vous justifiez idéalement d’une première expérience acquise dans une fonction similaire au sein d’un secteur connexe/industriel, ou vous êtes nouveau diplômé avocat en droit des affaires et souhaitez rejoindre un poste de juriste d’entreprise au sein d’une entreprise en pleine croissance,
  • Vous avez bénéficié d’une première sensibilisation au contrôle des exportations, ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,

Ce poste vous permet d’appréhender un spectre de responsabilité large dans le domaine juridique au sein d’une entité à taille humaine où agilité et polyvalence sont les maîtres mots.
Vous parlez couramment l’anglais ?

Informations pratiques


Si en plus de ces critères, vous avez l’envie de vous investir au sein d’une PME en pleine expansion, alors n’hésitez plus, c’est vous que nous recherchons !

 

Notre proposition :

  • Contrat à durée indéterminée
  • 39H/ semaine
  • Rémunération : suivant profil
  • Date de début : Septembre 2022

Recommandations : Vous souhaitez augmenter votre chance d’être retenu(e) ? Transmettez-nous une lettre de motivation en plus de votre CV.