La CPAM Bas Rhin, entreprise de 1000 salariés recherche un gestionnaire de paie (H/F) pour un poste situé à Strasbourg.

Acteur social incontournable, la CPAM protège près de 940 000 bénéficiaires. Elle a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins quel que soit leur niveau de ressources.

Performante, elle organise l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement tout en développant une offre de service multicanale adaptée aux besoins des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.

Elle mène des actions de promotions de la santé publique et développe des parcours attentionnés.

Elle contribue également à la sauvegarde du système de santé en renforçant l’efficacité du système de soins en encourageant les bonnes pratiques, en luttant contre la fraude et en nouant des partenariats avec les professionnels de santé.

Vous serez en charge dans un premier palier du traitement de la paie : éléments de salaire, du contrôle des éléments variables paie et  pièces justificatives, de la saisie et réalisation des charges sociales/déclarations, et du contrôle ordonnateur (bulletins de salaires), (portefeuille de 300 agents).

Vous participez à la montée en charge du Centre National de la Gestion de la Paie.

Par la suite vous serez en charge du second palier :

Gestion des frais de déplacement, des absences maladies, recouvrement des IJ (portefeuille de 250 agents).

Contrôler la fiabilité des éléments recueillis et saisis.

Vous avez une expérience confirmée de la gestion de la paie et des règles juridiques, et vous savez mettre à jour vos connaissances.

Vous savez partager les informations.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes doté d’un bon relationnel.

Une expérience confirmée (minimum 3 ans)sur un poste similaire est exigée