Limonetik est née d'un constat contradictoire : le développement continu des moyens de paiement physiques et digitaux et la difficulté de rendre leur utilisation possible pour payer sur le Web ou le Mobile.

Limonetik est une startup des FINTECH en pleine croissance à l'international. Spécialisée dans le management des flux de paiement sur le Web, Limonetik a pour objet d'accélérer le développement des moyens de paiement et de faciliter leur acceptation sur les grands sites marchands et les Marketplaces.

La Plateforme as a Service (Paas) Limonetik limite l'impact sur les back office des parties prenantes et permet aux e-commerçants de choisir une intégration via leurs prestataires de service de paiement (PSP) ou en direct.

Par ailleurs l'une des grandes forces de Limonetik figure dans le portefeuille de services que l'entreprise propose à ses clients: collecting, reconcilation, dispatch, payout...

Limonetik, à l'issue de 3 années de R&D, a lancé sa plateforme de paiement en 2010. Devenu un partenaire privilégié des émetteurs de moyens de paiement, des e-commerçants et des PSP, Limonetik connecte tout type de moyen de paiement, même les plus innovants, aux marchands.

Pensée et développée pour enrichir le parcours client et améliorer l'expérience utilisateur, la plateforme apporte aux fournisseurs de moyens de paiement et aux marchands des fonctions de marketing du paiement qui permettent d'animer la relation client par des programmes de fidélisation, de dynamiser les pages de paiement en proposant par exemple des réductions instantanées, du cashback, du cashfront, etc

Sous la responsabilité du Responsable juridique en charge du contrôle interne, le Juriste stagiaire aura pour tâches :

• De réaliser et suivre les contrats clients et partenaires
• De participer à la mise en place et au contrôle des procédures de contrôle de l’ensemble des risques liés aux obligations législatives, réglementaires ou déontologiques susceptibles d’entraîner pour l’entreprise des sanctions judiciaires, administratives, financières et/ou d’atteindre à son image.

Indépendant de la sphère opérationnelle, il a un rôle d’information, de formation et de conseil vis-à-vis des collaborateurs, de la direction générale et de la gouvernance de l’entreprise.

Ses missions principales:

• Revoir et négocier l’ensemble des contrats avec nos clients / partenaires (Prestataire de services de paiement, Moyens de paiement, Etablissement de paiement)
• Assister et conseiller les opérationnelles dans leurs négociations contractuelles
• Participer au suivi de nos contrats et de l’ensemble de nos obligations contractuelles
• Protection des données à caractère personnel : suivi des évolutions réglementaires liées aux données à caractère personnel ainsi que la gestion et la conduite des négociations des aspects contractuels y afférent
• Veiller à la sensibilisation et formation des directions opérationnelles aux problématiques juridiques et réglementaires applicables à un établissement de paiement ainsi qu’à leur évolution
• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques portant sur les activités et analyser les impacts liés au non-respect des obligations qui les régissent.
• Analyser les incidents survenus, liés aux risques de non-conformité, et définir des mesures de remédiation.
• Assister le responsable contrôle interne dans le suivi des lignes directrices de l’entreprise en matière de conformité et les relayer auprès des salariés.
• Alerter le management et les organes de gouvernance sur les enjeux émergents (nouveaux types de risques, évolutions réglementaires…).
• Préparation des rapports annuels (rapport sur le contrôle interne, états blanchiment, protection de la clientèle) à destination de l’autorité de tutelle, présentation des dossiers
• Suivre de manière renforcée les clients les plus sensibles dans une logique de Know your Customer / Intermediary (KYC/KYB)

Compétences techniques

• Maîtrise du droit commercial et de la rédaction contractuelle
• Connaissance des réglementations juridiques et fiscales impactant le secteur du paiement : DSP1 et 2, AML 4, Loi Sapin 2
• Anglais professionnel impératif (écrit et oral)

Aptitudes professionnelles

• Organisation et rigueur
• Capacité à prendre du recul
• Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
• Force de proposition et d’argumentation
• Ouverture d’esprit, curiosité
• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Savoir respecter la confidentialité des informations

Diplômes requis

Master 2 en droit commercial / droit des contrats / Droit bancaire

Durée d’expérience

0 à 1 an d’expérience sur des fonctions juridique, de conformité, d’audit ou de contrôle interne. Des passerelles depuis le secteur bancaire sont possibles.

Déroulement des entretiens

• Entretien DRH
• Entretien Responsable Juridique
• Confirmation de stage