Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission et qui travaille sur sa certification B-Corp?

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 115 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Au sein de la DRH en charge de ces périmètres, vous intervenez en support sur le suivi de plusieurs projets tels que :

• La préparation des réunions du CSE
• Le support juridique des filiales du périmètre en matière de relations individuelles et collectives
• Le support rédactionnel à différents Accords Collectifs
• Le suivi des contentieux
• La mise en conformité des affichages et autres obligations légales
• La rédaction de courriers diverses ( sanctions disciplinaire et pré-contentieux ...)

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Une expérience professionnelle dans un groupe d’envergure internationale
• Un apprentissage auprès d’experts passionnés
• Une expérience humaine réelle où vous serez un membre à part entière des équipes
• Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Des réductions tarifaires sur nos Marques
• L’accès à notre Restaurant d’Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe

• Vous êtes issu(e) d'une formation juridique et/ou Master RH
• Vous justifiez d'une première expérience de stage en droit du travail
• Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques ( Pack Office)
• Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel