Notre service Ressources Humaines est un pilier des fonctions support de notre société. Nous sommes les acteurs du recrutement, de la gestion des carrières de nos collaborateurs, de l'administration et du droit social. Dans le cadre de notre forte croissance, nous souhaitons recruter un(e) juriste de droit social pour un stage de 6 mois à partir de Septembre, sur notre siège situé à Saint-Cloud (92210).

Il s'agit de missions essentiellement juridiques, sur les volets individuels et collectifs. Toutefois, le/la juriste peut être sollicité(e) sur d'autres sujets/projets RH tels que la politique handicap, Action Logement, etc.

•  Gestion des clauses de non-concurrence actives,
•  Rédaction de courriers/actes à l'attention de salariés (procédures individuelles, réponses à démissions, ruptures conventionnelles, précontentieux,  attestations de l'employeur, réponses à courriers divers…),
•  Réponses à questions juridiques,
•  Gestion de l'affichage légal au siège et en régions (contact direct avec les directeurs d'agence),
•  Aide à la préparation des réunions DP/CE/CHSCT (recherches juridiques, préparation de documents…),
•  Participation à la rédaction et à l'affichage des réponses aux questions DP,
•  Participation aux réponses destinées aux collaborateurs/managers (congés, maladie, maternité…),
•  Rédaction de contrats de travail et avenants,

 Diplômé(e) (Bac +4/5), notre futur collaborateur doit savoir faire preuve de réactivité et souplesse.

Organisé(e) et rigoureux(euse) dans son raisonnement, nous recherchons un profil curieux avec une grande ouverture d'esprit (sur la fonction RH, sur les métiers et le fonctionnement de l'entreprise).

Enfin, l'aisance relationnelle (beaucoup de contact : managers, collaborateurs, représentants du personnel) est une qualité importante sur le poste proposé.

Expérimentez l'expérience LEYTON et donnez une autre dimension professionnelle à vos stages.