Nous vous proposons de rejoindre une équipe portée par l'enthousiasme, l'audace et la créativité. Bouygues Immobilier centre sa stratégie autour de l'innovation immobilière et l'amélioration de la qualité de ses produits et services pour bâtir la ville de demain. Cette ambition devient concrète grâce à la capacité d'inventer de nos collaborateurs et un esprit collaboratif fort. Acteur engagé en matière de développement durable et d'innovation, Bouygues Immobilier a été le premier promoteur certifié ISO 9001 en France et le seul à être certifié Top Employer France 2017.

Durant votre stage (6 mois) au sein de notre Direction des Ressources Humaines et auprès du Service Affaires Sociales, vous interviendrez en support sur : − l'accompagnement juridique quotidien des Responsables RH opérationnels de Bouygues Immobilier et de ses filiales France et International (analyse des risques, propositions de solutions pratiques et rédaction de projets de contrats, courriers, etc.) ; − la préparation de la renégociation d'accords d'entreprise ; − la veille juridique et sociale, la rédaction de supports et l'animation de réunions d'information à destination de la filière RH.

Au-delà de ces missions, si vous avez le bon profil : - Master de droit social ou Ecole du Barreau en cours, - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service, - Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se), - Vous possédez un véritable esprit d'analyse et de synthèse. Cette offre est faite pour vous !