Le bonheur des uns fait le bonheur des autres.

Quel service rassemble autant d’entreprises, d’artisans, de professionnels et de particuliers, venus d’autant d'horizons différents ? 

Depuis 2006, nous sommes connectés aux Français et à leurs habitudes. Nous accompagnons nos 28 millions de visiteurs uniques chaque mois dans chaque étape de leur vie, pour (presque) tous leurs besoins. Nous sommes présents sur pratiquement toutes les catégories de biens et services et nous sommes toujours leader sur les catégories immobilier, automobile et emploi. 

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que la proximité est génératrice d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde ! 

Chez leboncoin Groupe, nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs, de la préservation d’un équilibre sain entre les journées de travail et la vie privée. Pour continuer de grandir sans changer d’état d’esprit, nous privilégions une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles. Nous osons nous remettre en question chaque jour, nous réinventer quand c’est nécessaire, afin d’être toujours plus performants tout en restant fidèles à nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Depuis plusieurs années leboncoin Groupe participe à la promotion de la diversité en recrutant des personnes avant tout engagées et passionnées. La Mission Handicap s’engage dans cette dynamique en intégrant et accompagnant toutes les personnes en situation de handicap.

C’est également une entreprise où il fait bon travailler, puisqu’elle a été primée au Palmarès Best Workplaces France et Europe, selon le classement établi par l’institut Great Place To Work, et ce depuis 8 ans désormais !

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines sous la responsabilité de la Responsable Affaires Sociales Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Préparation des réunions IRP et participation aux réunions, préparation des comptes rendus de réunion
• Participation à la préparation des futures élections professionnelles
• Aide à la rédaction contrats de travail, avenants spécifiques
• Suivi et Mise à jour de la BDES
• Projets divers (accord égalité hommes/femmes, accord handicap, notes d’informations…)
• Aide à la rédaction des courriers disciplinaires
• Veille sociale, rédaction de notes juridiques

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en droit social, vous êtes dynamique, exigent(e) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une réelle faculté d’adaptation. Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et faites preuve d’autonomie.

Stage de 6 mois.