Au sein de notre société de gestion d’actifs CAPIROCK qui possède et gère plus de 25 ensembles immobiliers en France (20 000m2 – 100m€ d’AUM) et 23 sociétés sous gestion, nous recrutons un stagiaire en tant que Juriste (convention collective Syntec).

CAPIROCK est un Family Office qui double son activité chaque année en investissant dans des actifs immobiliers à forte valeur ajoutée (immeuble avec services à Paris, locaux d’activités, propriétés oenotouristiques et villégiatures de luxe) et au capital de sociétés innovantes en développement (Private Equity). L’équipe CAPIROCK est aujourd’hui constituée de 10 professionnels asset & property manager, ingénieurs et cadres engagés autour de fortes valeurs de Cohésion, d’Agilité, de Professionnalisme et d’Impact (« we are CAPI »). Nos bureaux sont situés 40 rue Boissière à Paris (75016) dans un environnement privilégié (hôtel particulier avec jardin et terrasse).
 

Vos missions chez Capirock

De manière générale, le Juriste sera un couteau suisse qui aura la charge de créer et actualiser tous les process juridiques du Groupe, conseiller les différents départements et défendre les intérêts de Capirock d’un point de vue légal.
 

Droit Immobilier et des Affaires

• Recherches sur la réglementation en vigueur et veille juridique sur les différents types de baux (baux mobilité, commerciaux…)
• Rédaction d’actes (mise en demeure, protocoles d’accord, baux, actes de cautionnement…)
• Edition d’un bail de location gérance avec fonds de commerce.
• Recherche sur des questions juridiques posées par les équipes
• Créer et mettre en place des procédures juridiques à l’échelle du groupe
• Initier des procédures contre des locataires ou des prestataires (mise en demeure, commissaire de justice, assignation, audience…)
• Suivi des procédures/litiges en cours en collaboration avec nos avocats
• Conseiller les équipes sur la stratégie et les opportunités commerciales (changement de destination d’un local, achat de commercialité…)
• Due diligence juridique sur la dataroom d’un actif à l’acquisition

Droit Agricole / vinicole / droit de la propriété

• Revue des baux de fermage du château
• Contrats de prestation entre sociétés internes
• Revue du portefeuille de marques INAO

Droit des sociétés Inter-Groupe et Intra-Groupe, GRH Interne

• Revue des Conventions de trésorerie
• Revue des Mandats de gestion
• Management Fees et Droit de transfert avec USA
• Revue d’un CCAG et CCTP type avec garanties et pénalités de retard pour nos travaux / prestations externes
• Check list juridique pour la gestion de nos achats avec nos fournisseurs (CGA versus CGV)
• Mise en place de SILAE RH pour la gestion de la paie et des éléments variables avec notre partenaire GMBA
• Conseil et Veille sur le Droit du Travail
• Conseil sur la fiscalité du Groupe

Notre Politique RH :

En intégrant le Family Office CAPIROCK, vous entrerez dans une jeune PME avec l’esprit Start-up. Vous deviendrez membre d’une équipe dynamique et engagée avec une politique RH tournée vers la satisfaction et l’accomplissement de ses collaborateurs.

Vous prendrez part à des projets captivants et à fort impact où vous aurez un vrai rôle à jouer!

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master de Droit.
• Personne très rigoureuse, organisée et capable de prendre des initiatives.
• Maîtrise d’Excel et de la suite Office.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
• Aisance en communication et capacité à présenter des analyses synthétiques.
• Esprit analytique, proactivité, créativité.