TESTIA, filiale du groupe Airbus, est spécialisée dans le Contrôle Non Destructif pour l’industrie aéronautique et spatiale depuis plus de 25 ans. Nous intervenons auprès de nos clients à travers des contrats d'étude au forfait, des missions d'assistance technique ou des formations spécialisées pour les donneurs d’ordres et leurs fournisseurs ainsi que pour les compagnies aériennes et MRO.

Contexte et détails de la mission : Directement rattaché(e) au service Ressources Humaines de l’entreprise, vous intervenez dans les domaines suivants : Le droit social : - Veille en matière de droit du travail et de législation sociale (recherches, études, évaluation des risques ...) - Rédaction de courriers liés à la vie du contrat en français et en anglais (disciplinaire, notifications etc...) - Conseil aux opérationnels et appui juridique en Droit social - Relations sociales (préparation des réunions, rédaction des consultations, aide à la rédaction des accords…)  - Elections professionnelles (préparation des réunions, aide à la rédaction du PAP…)   La gestion administrative des salariés : - Etablir et suivre les contrats  ainsi que tous les documents administratifs (positions, promotions, changement d’équipe, demandes de visas…) - Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...) ; - Prévoir les visites médicales et suivre les avis d’aptitude - Gérer l'information, classement et l’archivage de documents - Valider les notes de frais conformément à la politique voyage de l’entreprise - Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport annuel unique   La formation - Suivi et gestion des demandes de formation - Programmation des actions de formation - Elabore les dossiers administratifs pour l’OPCA et participe au suivi du plan de formation (choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans...) - Assister ponctuellement le centre d’examen interne

De Formation BAC+5, spécialisée en Droit social/Ressources Humaines, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et le Pack Office. Vous avez un bon niveau d’Anglais. Dynamique, flexible, organisé(e), rigoureux (se), autonome et force de proposition, il(elle) fera également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon rédactionnel.