Au sein de la Direction Communication et Générosités et sous la responsabilité du responsable du Département Philanthropie et Mécénat, vous contribuez à la collecte de fonds privés, à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique - Caritas France. En tant que Responsable juridique legs, donations et assurances-vie, vous encadrez une équipe de salariés et de bénévoles dédiée au traitement des dossiers de succession, de donation et d’assurance-vie pour le compte de l’Association.

Pour ce faire, vous :

• Garantissez et optimisez le déroulement administratif et juridique de la réalisation des libéralités par l’analyse juridique, la gestion et la cession des actifs dans les meilleures conditions.
• Apportez votre expertise juridique tout au long du traitement des dossiers legs, donations et assurances-vie en contribuant au diagnostic et à l’analyse du patrimoine successoral, à l’évaluation des biens, aux relations avec les bienfaiteurs, leurs familles, les notaires, les avocats, les compagnies d’assurance, les différents prestataires et autres associations et organismes bénéficiaires de libéralités.
• Réalisez un rapport d’activités à la gouvernance.
• Veillez à l’application de la règlementation comptable en matière de legs et donation.
• Assurez la relation avec les délégations et antennes et accompagnez les bienfaiteurs dans leur projet de transmission.
• Contribuez à la collecte de fonds pour l’association, les legs, donations et assurances-vie représentant 30% des ressources financières.
• Représentez l’association et participez à la promotion des legs et donations au sein d’un département pluridisciplinaire.

• Master de droit privé (droit notarial/droit de la famille/droit immobilier).
• Diplôme de notaire / clerc de notaire.
• Pratique professionnelle dans le notariat.
• Expérience au sein d’un service libéralités d’une Association ou Fondation.
• Compétences juridiques confirmées : droit notarial, droit de la famille, droit des successions, droit immobilier.
• Compétences techniques certaines et une approche pragmatique.
• Bon rédactionnel, bonne qualité de communication, esprit de synthèse.
• Sens de la négociation affirmé.
• Capacité à piloter et manager une équipe au sein d’un département dynamique et motivé.
• Détermination à atteindre les objectifs financiers fixés et à respecter les volontés exprimées par les bienfaiteurs.
• Maîtrise de l’outil bureautique et utilisation d’une base de données.
• Adhésion à la mission et aux valeurs du SC-CF