Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés :
– Une formation “Nouveaux arrivants” adaptée à votre métier,
– Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
– Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, …).
VOTRE FUTUR JOB EST FORCEMENT PARMI NOUS !
Chez DUO Solutions, nous comptons près de 180 collaborateurs et 24 associés, cela en fait de belles rencontres et de belles occasions d’échanges et de partage ! Tous disponibles pour vous entourer et vous accompagner afin que vous puissiez développer vos talents.
Que vous soyez attiré(e) par le conseil, l’expertise comptable, l’audit, la gestion de la paie ou le conseil juridique & social, nos métiers sont variés et c’est ce qui fait notre force !
Notre volonté est de construire une relation durable avec nos clients et nos collaborateurs : nous accordons une importance particulière à la proximité des relations. Cette proximité est une valeur qui nous tient à cœur et qui nous guide dans notre manière de travailler et de communiquer. Chaque événement est l’occasion de maintenir un lien privilégié.
Un aperçu de la vie du groupe : Cliquez ici !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons
un Responsable juridique (H/F)
pour notre site de Poitiers (86).
Au sein de notre cabinet situé à Saint Benoit à proximité de Poitiers, vous travaillez en collaboration directe avec les Associés. En tant que référent(e) technique juridique, vous êtes amené(e) à traiter des sujets variés aussi opérationnels que stratégiques et avez un rôle de conseil auprès des Associés et des clients du cabinet répartis principalement dans le 86 et le 36.
Vous aurez pour missions :
– La réalisation des missions juridiques courantes, exceptionnelles ou complexes, telles que : rédaction de statuts, rédaction de suivi de baux, opérations sur le capital, création / liquidation… ;
– Le conseil et l’accompagnement des Associés et des clients du cabinet en matière juridique ;
– La veille juridique en matière de droit des sociétés ;
– L’appui et le travail en collaboration avec les équipes du pôle comptabilité et les équipes juridiques des autres sites.
Des déplacements, chez les clients, dans les départements 86 et 36 sont à prévoir.