Filiale du groupe Vivarte, Caroll International est un acteur majeur du prêt-à-porter féminin. Aujourd'hui, Caroll compte 450 points de vente en France et à l'étranger et rassemble 1450 collaborateurs autour de valeurs communes : passion produit, cohésion et professionnalisme.

Sous la responsabilité et avec le concours de la DRH, vous animez les relations sociales au niveau de l'entreprise. Vous gérez également les ressources humaines sur votre périmètre (moitié du réseau en France et en Europe), assisté(e) d'une Chargée des Ressource Humaines que vous managez.
Doté(e) d'une véritable expertise en droit du travail, vous contribuez ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l'entreprise.

Animation des Relations Sociales :
- Vous participez aux réunions de négociation, préparez les projets d'accords, et veillez à leur application,
- Vous contribuez à la coordination du calendrier social et des différentes instances ; vous présidez les DP et CHSCT et co-animez les CE et CCE,
- Vous contribuez au maintien d'un climat social constructif,
- Vous apportez un véritable appui aux Managers en matière de législation sociale, et notamment de gestion disciplinaire, 
- Vous pilotez les contentieux en lien avec les avocats,
- Vous assurez une veille législative et êtes le garant de la bonne application des règles légales.

Gestion des Ressources Humaines sur votre périmètre :
- Vous assurez les recrutements,
- Vous apportez un véritable appui aux opérationnels sur tous les aspects favorisant le développement des hommes,
- Vous supervisez la gestion administrative du personnel en lien avec le département Paie du Groupe.

De formation supérieure en droit du travail, vous justifiez d'une expérience solide (5 ans minimum) sur un poste de Responsable Ressources Humaines avec une forte dominante affaires sociales, de préférence dans le secteur du retail. 
Vous avez une approche pragmatique et savez créer du lien avec les managers et les équipes grâce à votre relationnel et à votre capacité d'écoute. Véritable leader, vous êtes force de proposition, savez faire preuve de persuasion. Vous vous positionnez en véritable business partner.
Ce poste en CDD, susceptible de se transformer en CDI, est basé à Paris 15ème, au siège de la société.