Corporate/M&A/Private Equity DLA Piper:   DLA Piper est l'un des plus importants cabinets d’avocats d'affaires international, regroupant 4200 avocats dans plus de 77 bureaux en Europe, en Amérique du Nord et du Sud en Asie Pacifique et au Moyen-Orient. A Paris, DLA Piper compte près de 170 avocats dont 38 associés, intervenant sur des opérations complexes et stratégiques auprès de grandes entreprises françaises et internationales, fonds d'investissement, compagnies d’assurance, établissements bancaires et financiers et, dans tous les domaines du droit des affaires. Corporate/M&A/Private Equity, Employment, Finance & Projects, IPT, Litigation & Regulatory, Real Estate, Restructuring et Tax.

Vous rejoindrez une équipe de 6 associés et 15 collaborateurs spécialisés en M&A et Private Equity. Pleinement intégré(e) à l’équipe, vous serez impliqué(e) à tous les stades des dossiers d’acquisition, cession, levée de fonds, mise en place de management package, création de joint-venture, etc. et serez amené(e), en particulier, à réaliser des recherches juridiques, rédiger des documents transactionnels et participer aux rendez-vous et à la négociation de contrats. Ce stage sera donc un excellent moyen de vous préparer à une première collaboration en Corporate/M&A/Private Equity, DLA Piper recrutant par ailleurs ses jeunes collaborateurs quasi-exclusivement parmi ses anciens stagiaires.

Vous êtes titulaire d'un Master II en droit, d’un diplôme de Sciences Po ou d’une école de commerce et/ ou LLM à l’étranger et êtes, idéalement, élève-avocat ;    Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;   Vous vous distinguez par votre rigueur juridique, votre volonté d’implication dans les dossiers et votre qualité d’analyse et de synthèse ;   Vous êtes doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d’initiative, et êtes capable d'évoluer dans un environnement international.   Nous avons à cœur de former au mieux nos stagiaires et de les impliquer au maximum sur les dossiers et les invitons autant que possible à participer à la vie des équipes et du cabinet comme s'ils étaient déjà des collaborateurs au sein de notre structure.