KORIAN est le leader européen des soins et de l’accompagnement des seniors. Présent dans quatre pays européens (France, Allemagne, Belgique et Italie), le Groupe compte 743 établissements (maisons de retraite médicalisées, cliniques spécialisées, résidences services et réseaux de soins à domicile) représentant 75 060 lits. Il accueille 250 000 patients et résidents et emploie 49 000 collaborateurs. À travers une offre de services adaptés, Korian accompagne les seniors en fonction de leur âge, de leur état de santé et de leurs attentes. Travailler chez Korian, c'est avant tout partager un état d'esprit. Nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs : Bienveillance, Responsabilité, Initiative, Transparence. Chez Korian, l’insertion professionnelle des jeunes n'a de cesse de nous mobiliser. L'accueil des jeunes en stage est un élément clé de la politique RH du Groupe. 

La Direction Juridique est située au siège parisien du groupe, au cœur du « triangle d’or », à quelques pas de la Place de l’Etoile et très bien desservi par les transports en commun, dans des locaux récemment refaits à neuf, modernes et confortables, sur un plateau d’environ 200 collaborateurs comprenant les principales fonctions support (Direction Ressources Humaines, Directeur Financière, Direction de l’Immobilier, Direction Marketing et Commerciale etc.), avec un restaurant inter-entreprises à deux pas du siège.

Dans ce contexte, nous proposons un stage de 6 mois au sein du pôle « Contrat / PI / TIC » de la Direction Juridique France. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du pôle et travaillerez en collaboration avec les Juristes. A ce titre, vous aurez en charge des missions suivantes :

• Analyse et la rédaction de divers contrats de prestations de service et d’achat de matériels, en français et en anglais ;
• Négociation et à la rédaction des avenants nécessaires à l’intégration des dispositions du Règlement Général pour la Protection des Données et à la nouvelle loi Informatique et Libertés du 21 juin 2018 ;
• Participation au déploiement de l’outil de gestion de portefeuille de contrats et de titres immatériels à l’ensemble des fonctions supports ; 
• Participation à la réalisation d’actions de sensibilisation et de formations internes des collaborateurs aux nouvelles obligations « GDPR ».

• Master II juridique / Ecole de commerce / Elève EFB • Spécialisations en droit de la concurrence, droit informatique, propriété intellectuelle, données personnelles Compétences requises :

• Une première expérience d’au moins 6 mois en entreprise et/ou cabinet

• Maîtrise du Pack Office version 2016

• Bon niveau d’anglais (indispensable à l’écrit) Vous souhaitez acquérir une véritable compétence en technique contractuelle et vous former à la gestion des données personnelles en entreprise, vous êtes organisé(e), méthodique, mais avant tout curieux ? Vous êtes prêt à vous investir au sein d’un service dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en groupe et la confrontation des idées : rejoignez notre équipe !