Nous vous proposons une véritable opportunité au sein de notre Direction Juridique.

Vous rejoindrez le Pôle Social Collectif : un environnement apprenant avec des missions liées à l’accompagnement en matière de relations collectives des différentes entités du groupe Alten. Au quoditien, vous travaillerez de façon interactive en étroite collaboration avec la Responsable Droit Social collectif et les Responsables Ressources Humaines.

Rattaché à la Responsable Droit Social Collectif, vous interviendrez sur un périmètre défini de 6000 collaborateurs. A ce titre vos missions seront les suivantes :

· Assurer le dialogue social d’une entité
· Gérer la bonne organisation des instances CSE, CSSCT… (convocations, préparation des documents…)
· Préparer les réunions avec les représentants du personnel
· Préparer les négociations avec les délégués syndicaux (rédaction des projets d’accords...)
· Veiller au respect des dispositions légales (élections/affichage obligatoire, consultations obligatoires)
· Etre support interne/ conseil auprès des RRH et managers opérationnels
· Conseiller et assister sur tous les aspects relations collectives
· Effectuer une veille sociale et juridique permanente sur tous les aspects du droit social collectif


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
 

Diplômé d’un Bac+5 en Droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 années dans un poste similaire, où vous avez évolué dans des entreprises multi-structures.

Compétences

Aussi, vous êtes reconnu pour votre expertise en matière de Droit social collectif. Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes rigoureux, organisé et réactif, ce qui vous permet de mener plusieurs dossiers en parallèle. Aussi, vous avez une bonne capacité d'analyse et présentez un esprit d’équipe.

La connaissance de la convention collective Syntec est un plus.