Retour aux offres d'emploi

Offre suivante

Offre précédente

Juriste senior H/F

AXA

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 15-09-2021
  • 4 à 0 an(s)
  • Juriste
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des assurances , Droit des contrats , Propriété intellectuelle / NTIC , Droit International et Européen
Logo

Présentation de l'entreprise


Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?

Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.

Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.

 

 

Présents sur l’ensemble des continents, les 166 000 collaborateurs d'AXA s'engagent tous les jours aux côtés de 103 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs. Notre métier est de protéger, pour permettre à nos clients, particuliers et entreprises, de vivre et d'entreprendre sereinement.

AXA a été le premier Groupe d'assurance à créer un véhicule de réassurance interne il y a plus de 20 ans. Au service du Groupe et de ses entités, AXA Global Re est une filiale dynamique, agile et innovante. Elle associe la flexibilité d’une structure à taille humaine avec 170 collaborateurs, la puissance d’un grand Groupe et une expertise internationale dans les domaines de la réassurance dommages et vie. Elle constitue l'un des plus importants acheteurs de réassurance du marché mondial.

La mission d'AXA Global Re est de contribuer à la stabilité globale du Groupe AXA dans le monde, de soutenir le développement de ses entités et de s’assurer que l’appétit au risque est respecté, en élaborant des solutions de transfert de risques économiquement optimisées. AXA Global Re est considérée comme essentielle pour le Groupe et par les agences de notation.

Sa forte culture internationale avec plus de 15 nationalités présentes en fait un espace de travail riche et stimulant. C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.

AXA Global Re regroupe des fonctions opérationnelles de réassurance (Relation client, Souscription, Sinistres, Actuariat) et des fonctions support (Risk Management, Finance, IT/Reinsurance Data, HR/Communication/Logistics, Legal/Compliance).

Le département Legal, Compliance & Groupe Protections d’AXA Global Re tient les instances de la société (Conseil d’administration, Assemblée Générale), assure un conseil juridique au sein des différents départements de la société avec un focus sur le contractuel de réassurance, conseil la direction sur les procédures de conformité (Compliance) et a le rôle de courtier interne pour les Protections Groupe.

 

 

Descriptif du poste


La mission générale est de garantir la sécurité juridique des contractuels de Réassurance P&C et Vie du Groupe AXA, des sujets juridiques relatifs à la sécurité financière des opérations en relation avec le Comité de Sécurité de la société et des contrats avec tout tiers (fournisseur, prestataire) pour les différents départements de la société.

Les enjeux contractuels au niveau réassurance sont stratégiques pour le Groupe et ont des enjeux financiers importants. Les impacts de ces activités ont une conséquence directe pour la sécurité juridique des opérations menées par le Groupe sur les sujets précités.

Activités principales

Sous la direction du Responsable Juridique, Compliance et Protections Groupe exercer les missions suivantes en grande autonomie :

  • Activité 1 : juridique lié aux opérations de réassurance
    • Négocier les conditions générales de réassurance standard P&C et Vie pour le Groupe AXA et éditer les documents contractuels (en anglais et en français)
    • Conseiller le département de réassurance à la demande sur toute question juridique liés aux conditions particulières de réassurance
    • Négocier et mettre en place le contractuel relatif à la sécurité financière de la société : Lettre de Crédit, Nantissement
    • Assurer la conformité de la société avec les lois et règlementations des pays d’enregistrement des cédantes
  • Activité 2 : juridique lié à tous les départements et à la conformité/compliance de la société
    • Valider les contrats de services et de prestations de la société avec des prestataires internes et externes
    • Assurer la conformité de la société par rapport aux standards ‘Conformité/Compliance’ du Groupe AXA avec une revue annuelle des procédures et la formation des collaborateurs
    • Conseiller le Data Privacy Officer de la société dans toute rédaction des clauses liées à la protection des données personnelles

Profil recherché


Expérience

  • Etudes de droit avec de préférence spécialisation en droit des assurances
  • Expérience internationale d’au moins 4 ans dans une fonction juridique en assurance ou réassurance

Techniques

  • Définir les compétences techniques et le niveau attendu en fonction de l’échelle suivante :
  • Droit des Assurances : Maîtrise
  • Droit des contrats : Maîtrise
  • Droit de la propriété intellectuelle : Intermédiaire
  • Droit européen : Intermédiaire
  • Réglementation protections des données personnelles : Connaissance approfondies
  • Réglementation ‘Conformité’ : Intermédiaire
  • Outils bureautiques (Excel, Power Point…) : connaissances approfondies
  • Conduite de projets : Maîtrise

Langue

  • Anglais : utilisateur professionnel (B2 / C1)

Comportementales

  • Capacités de négociation et de rédaction autonome en anglais et français sur des sujets juridiques complexes avec des interlocuteurs de différentes cultures juridiques
  • Capacités à convaincre les interlocuteurs internes et/ou externes du bien-fondé des décisions et de la nécessité de respecter la réglementation applicable et les règles internes aux différentes opérations
  • Culture internationale
  • Esprit d’initiative et force de propositions
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la rigueur et de l’organisation dans le travail selon les urgences
  • Capacités à former les collaborateurs sur les sujets juridiques et de conformité
  • Sens de la diplomatie et de la confidentialité

Informations pratiques


AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Selon le statut:
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • 13ème mois / Primes Vacances (PA)
  • Comité d'entreprise
  • Télétravail (PA)
  • Politique parentale avantageuse
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% (PA)
  • Subvention restaurant d'entreprise (PA)
  • Véhicule de fonction (PC)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez accélérer votre carrière, travailler dans un environnement dynamique et inclusif qui favorise la diversité et l’égalité des chances, n’attendez plus : postulez !

Date limite de candidature : 15 septembre 2021

Recruteur : Sarah.B

Rémunération en fonction du profil