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Juriste RH H/F

AMF

(Expire )
  • CDD
  • Paris 2e Arrondissement Paris Île-de-France 75002 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Ressources humaines
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


L'Autorité des marchés financiers, autorité publique indépendante, est le régulateur de la place financière française. Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers. Rejoindre l'AMF, c'est également s'ouvrir à un monde d'opportunités humaines et professionnelles. Nous avons à cœur d'accueillir, accompagner et développer les talents d'aujourd'hui et de demain.

 

L'AMF compte parmi ses effectifs une large majorité de CDI de droit privé, mais aussi des agents de droit public et des fonctionnaires détachés. Elle s'appuie ainsi, en matière de gestion de ressources humaines, sur des références réglementaires diverses.

L'AMF met en œuvre une politique RH axée sur l'intégration, le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
La Direction des ressources Humaines de l'AMF est composée d'une quinzaine de collaborateurs. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administration RH.

Descriptif du poste


Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, votre rôle principal sera d'accompagner et de conseiller la Direction des Ressources Humaines en matière de législation du travail, tant sur le plan individuel que collectif, et ce, dans un environnement statutaire original, au sein d’une autorité publique indépendante.

Juridique opérationnel RH :

  • assurer un rôle de conseil juridique au quotidien auprès de l’ensemble de l’équipe RH, sur toutes les questions pratiques de l’activité courante RH classique (recrutement, paie, gestion administrative, gestion des temps, formations, etc.) ;
  • assurer un rôle de veille permanent et réaliser des analyses juridiques à la demande ;
  • Participer à l’analyse de dossiers individuels, rédaction de courriers, mémoires et conclusions.

Relations sociales :

  • organiser les réunions du CSE et du CSSCT, contribuer à leur préparation, garantir les informations à délivrer en lien avec toute l’équipe de la DRH, assurer le suivi du calendrier social.

Profil recherché


Diplômé(e) d’un Master 2 en droit social, vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que juriste en droit social en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes : 

  • Esprit d’équipe coopératif et collaboratif
  • Adaptabilité
  • Sens de la pédagogie
  • Sens du service, humilité, au service du collectif
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition, sens de l’opérationnel, des priorités et des urgences

 

Informations pratiques


Poste en CDD 6 mois, basé place de la Bourse (Paris 2ème), avec télétravail.