A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Sous la responsabilité de la Responsable RH régionale, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH dans la région au travers des missions suivantes :

• Gérer les dossiers d’inaptitudes en lien avec la procédure nationale,
• Gérer les dossiers disciplinaires : rédiger les sanctions et accompagner les directeurs dans le respect des procédures applicables et des dispositions légales
• Gérer les ruptures conventionnelles,
• Gérer les dossiers contentieux : faire le lien avec les avocats, superviser les dossiers en collaboration avec les directeurs, 
• Conseiller les directeurs dans l’application du droit du travail et des dispositions conventionnelles, 
• Rédiger des procédures et notes juridiques à destination des établissements, 
• Accompagner la mise en place de la base de données unique au sein des IRP,
• Participer aux dossiers juridiques spécifiques de la région : transferts d’établissement, reprises, fusions, négociation d’accords...
• Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel

De formation en droit social / RH (Master 2), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans.

Vous maîtrisez les aspects juridiques de la fonction et faites preuve de beaucoup de rigueur dans votre travail.

Vous avez un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles.

Parfaitement autonome dans les missions qui vous seront confiées, vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes force de proposition. Vous respectez strictement la confidentialité inhérente à la fonction.

Parfaite maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint.