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Juriste RH Droit Social H/F

GROUPE BPCE

(Expire )
  • CDI
  • Paris Paris Île-de-France 75000 France
  • 30-11--0001
  • 5 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


BPCE Assurances

Natixis Assurances conçoit et gère une offre complète de solutions d’assurances de personnes et d’assurances non-vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Filiale à 100% de Natixis, banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, Natixis Assurances :

 

  • Distribue aujourd’hui ses produits d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, assurance dépendance et assurance des emprunteurs) dans les réseaux des Banques Populaires, et depuis janvier 2016 dans le réseau des Caisses d’Épargne.
  • Commercialise ses contrats d’assurances non-vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne.

Pour assister les réseaux de distribution dans la gestion et la production des contrats d’assurances non-vie, Natixis Assurances organise les activités de production sur quatre sites en France (Dijon, Grenoble, Lens et Mérignac) et contribue à l’amélioration des performances de l’entreprise.

Descriptif du poste


Votre mission sera de contribuer à l'activité juridique et relations sociales des entreprises d'Assurances du Groupe BPCE (Métier Assurances de Personne et Métier Non-Vie).
 
Dans un univers en développement, vous veillerez notamment au bon déroulement des procédures juridiques RH lors des projets différents projets RH ou Métiers (Information / consultation des instances représentatives, préparation et suivi des négociations, travaux rédactionnels, suivi des mises en place...).
 
Vous contribuerez également d'une part à la sécurisation des activités des équipes RH et d'autre part au maintien et à l'actualisation des compétences des équipes RH et Leaders des entreprises d'Assurances, via par exemple des veilles animées ou des formations.   

Profil recherché


- Bac +5 en droit du travail et minimum 5 années d'expérience en tant que Juriste sur des problématiques RH,

- Expertise significative en droit collectif et individuel du travail (Maîtrise des règles d'une négociation, du rôle du CSE...),

- Compétences rédactionnelles reconnues.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible