Le périmètre Direction Commerciale France et la Filiale Sodicam2 s’étend à environ 1 000 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français.

Assistance juridique :

• Recherches, conseil et veille juridiques
• Rédaction de notes internes

Relations collectives :

• Participation à la mise en place et au suivi d’accords collectifs (contribution à la rédaction des accords, préparation des commissions de suivi…)
• Contribution à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
• Missions approfondies sur les activités de la CSSCT, à savoir le suivi du plan de prévention des risques, Reportings AT, organisation et suivi des formations décidées en CSSCT
• Participation aux différents rapports annuels : bilan SSCT, bilan social, rapport égalité hommes/femmes, rapport handicap.

Relations individuelles :

• Contribution à la gestion des dossiers disciplinaires et complexes : rédaction de courriers à vocation disciplinaire, suivi des dossiers précontentieux et contentieux en collaboration avec des avocats.

C'est une mission opérationnelle et polyvalente de juriste RH qui permet d’appréhender toutes les facettes du métier.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master en Droit social et RH et recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez le sens du respect des jalons, en accord avec la réglementation.

Vous maîtrisez le Pack Office Microsoft.

L’anglais serait un plus

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