Le Groupe Orpea - Clinea est un acteur européen de la prise en charge de la dépendance. Implanté dans 12 pays, le Groupe dispose d’un réseau de plus de 798 établissements : maisons de retraite médicalisées, cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation et Cliniques psychiatriques.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe située au siège à Puteaux, vous aurez les missions principales suivantes:

• Apporter une expertise et un conseil aux opérationnels en matière de relations individuelles du travail (rédaction des contrats de travail, réponses aux demandes relatives à la vie du contrat, traitement des dossiers disciplinaires, inaptitudes, mise en application dispositions légales et conventionnelles...) et collectives (questions DP, élections professionnelles, correspondances avec l’inspection du travail, analyse des dossiers en cohérence avec la politique sociale de l’entreprise …)
• Participer à l’animation du dialogue social (préparation de réunions CE, CHSCT,… et participation en appui du Président ou de son délégataire)
• Suivre les différentes évolutions législatives, règlementaires et conventionnelles susceptibles d’impacter l’entreprise en matière de droit social et être force de proposition.

Cette liste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Diplômé(e) en Master II Droit Social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier