Crédit Agricole Assurances est au premier rang des assureurs français et européens*. Son modèle ? Celui d'un bancassureur multi-expert, solide, performant, proche de ses clients, capable de couvrir l'ensemble des besoins de protection et d'épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. Nous accompagnons nos clients à chaque instant de leur vie à travers nos trois grands métiers : l'épargne/retraite - l'assurance dommage – la prévoyance/emprunteur. 
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Crédit Agricole Assurances s'est construit autour de la volonté d'être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses Régionales et LCL en phase avec le positionnement et les valeurs de banque universelle de proximité du Groupe Crédit Agricole. 
Le Groupe CA Assurances représente 4200 collaborateurs dont 3500 sont basés en France. 
*données à fin 2015.  

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Agricole Assurances, vous serez rattaché(e) au Responsable du service dédié à l'assurance collective santé, prévoyance et retraite supplémentaire. L'équipe a pour mission d'accompagner le fort développement et la sécurisation de l'activité assurances collectives au sein du Groupe Crédit Agricole.

Dans le cadre d'une création de poste accompagnant la récente croissance de l'activité au sein de Crédit Agricole Assurances, vous serez chargé(e) d'assister l'entreprise sur tous les aspects réglementaires liées à la protection sociale complémentaire d'entreprise, et notamment sur les sujets santé et prévoyance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la veille et au suivi juridique des évolutions réglementaires ; 
• Rédiger des notes analytiques pour la BU sur les impacts des nouveautés réglementaires et jurisprudentielles ;
• Conseiller la BU sur tous les sujets de protection sociale complémentaire ;
• Participer activement aux projets transverses relatifs aux produits et services distribués ;
• Valider l'ensemble des documents pré-contractuels, contractuels et de communication à destination des clients ;
• Animer des formations à destinations des collaborateurs de la BU.

Les domaines d'intervention : droit de la protection sociale, droit des assurances, droit de la distribution des produits d'assurance, droit du travail.

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master droit de la protection sociale

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une expérience de 5 années minimum dans le domaine de la santé et de la prévoyance collectives est requise.

Compétences recherchées

Autonomie et proactivité, capacité d'adaptation aux enjeux et rythme induits par le développement récent d'une activité au sein d'un organisme assureur. Capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale, esprit d'équipe.