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JURISTE MARCHÉS PUBLICS H/F

OISE

(Expire )
  • CDI
  • Beauvais Beauvais Hauts-de-France 60000 France
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit Public
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Présentation de l'entreprise


L'Oise est un département français de la région Hauts-de-France, qui doit son nom à la rivière éponyme qui la traverse. Ses habitants sont appelés les Oisiens ou Isariens. Sa préfecture est Beauvais, qui est la plus grande ville du département. L'Insee et la Poste lui attribuent le code 60.

Descriptif du poste


Le chargé de mission est en mesure de centraliser les marchés et le suivi des dépenses au seuil de gré à gré pour l’ensemble du Département dans un objectif d’optimiser les achats. Il exerce ses fonctions au sein de la direction de la commande publique de la collectivité.

Activités liées au poste

  • Réception des demandes de validation des dépenses
  • Vérification des seuils et des codes d’imputation
  • Centralisation et suivi des marchés de la collectivité
  • Analyse juridique des demandes
  • Gestion de la nomenclature interne
  • Vérification et analyse des comptes rendus mensuels relatifs aux marchés passés selon une procédure adaptée
  • Suivi des indicateurs internes
  • Vérification et publication des données essentielles et transmission à l’observatoire national
  • Animation de réunions

Profil recherché


Savoir

  • Maîtrise de l’ordonnance et du décret relatifs aux marchés publics
  • Bac + 5 en droit ou en formation juridique
  • Bonnes connaissances des collectivités locales

Savoir faire

  • Rédiger, appliquer ses connaissances juridiques
  • Conseiller les services techniques
  • Travailler en équipe et en transversalité
  • Savoir gérer les priorités

Savoir être

  • Détenir des qualités relationnelles et pédagogiques. 
  • Avoir le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et de synthèse
  • Être organisé et rigoureux

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir  dès que possible 

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire  sur 12 mois

Ce poste est ouvert :

  • Aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A (filière administrative) par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement
  • Aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée de 1 an selon expérience, renouvelable sous condition d’inscription au concours.