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Juriste marchés publics H/F

VILLE ET EUROMÉTROPOLE DE STRASBOURG

(Expire )
  • CDD
  • Strasbourg Strasbourg Grand-Est 67000 France
  • 29-08-2021
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit des contrats , Droit Public
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Présentation de l'entreprise


Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

 

 

Le service Achat et commande publique met en œuvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg telle qu’elle est définie par les élus-es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.

Descriptif du poste


 
  • Conseiller les services en droit de la commande publique.
  • Préparer des courriers de réponse aux demandes des entreprises non retenues.
  • Réaliser des études juridiques relatives au droit des contrats.
  • Enrichir les guides et procédures internes pour améliorer les pratiques.
  • Intervenir à l’occasion d’actions de formation/information relatives à la commande publique.
  • Participer au contrôle des propositions d’attribution de marchés et avenants.

Profil recherché


  • Bac + 5 dans le domaine juridique (droit des contrats ou droit des marchés publics).
  • Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires liés aux marchés publics.
  • Maîtrise des techniques de rédaction des documents administratifs.
  • Capacité à communiquer avec des partenaires variés.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Ouverture d’esprit et qualité d’écoute.
  • Pédagogie, capacité de négociation.

 

 

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir en CDD de 4 mois

Avantages liés au poste

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).