RAZEL-BEC (6 000 collaborateurs et près de 700 millions d’euros de chiffre d’affaires), filiale Travaux Publics du groupe FAYAT, est présente en France et à l’International.

Expert dans tous les domaines des Travaux Publics (Travaux souterrains, Grands Ouvrages d’Art, Génie Civil industriel et nucléaire, Infrastructures linéaires et terrassement, Barrages, Environnement et Génie Urbain), RAZEL-BEC aborde des projets complexes et réalise des opérations clé-en-main. La synergie avec les autres filiales du Groupe FAYAT nous permet de proposer une offre globale et d’être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

La Direction Juridique Assurances basée au Siège à Saclay (91) recrute un(e) Juriste Junior H/F.

Au sein de la Direction Juridique Assurances de RAZEL-BEC et rattaché à notre Responsable Juridique France, vos principales missions sont de :

• Procéder à l’analyse juridique et des risques des appels d’offre, des marchés publics/privés (contrats de sous-traitance, d’achats ou de vente, contrats de prestations de service, accords Cadre…) ;
• Participer à la négociation et procéder à la rédaction de marchés, de contrats de sous-traitance, de conventions de groupement, d’actes de Groupement d’Entreprises, de protocoles transactionnels, de contrats de vente ou d’achats, de contrats de prestation, d’accords Cadre…
• Assister juridiquement les opérationnels dans la gestion contractuelle de leurs marchés et de leurs chantiers (y compris élaboration de mémoire en réclamation) ;
• Gérer tous les litiges amiables et contentieux (fournisseurs, sous-traitants, garanties légales et contractuelles…) ;
• Assurer la veille juridique, règlementaire et jurisprudentielle.

Diplômé d’une formation Bac 5 en Droit des Affaires, Droit des Marchés Publics ou Droit de la Construction, vous bénéficiez d’une première expérience dans le secteur du BTP.

Cette expérience vous a permis de connaitre les métiers et problématique du secteur des Travaux et de la Construction, ainsi que les règlements et lois propres à l’activité.

Vous maîtrisez les techniques de communication et de rédaction (contrats, courriers clients, comptes rendus…), savez animer une réunion et adapter votre discours à différents interlocuteurs.

L’anglais est un atout pour ce poste bien que non obligatoire.