VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays.

Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité.

Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.

VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 220 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Juridique de VINCI SA et travaillerez en collaboration avec la Direction des Achats de la DSI de VINCI SA. Dans le cadre du poste de juriste junior IT, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

· Revue et analyse des propositions de contrat transmises par les fournisseurs et prestataires

· Négociations de contrats informatiques (Saas, on premise, matériels, prestations, maintenance)

· Suivi des contrats en cours (établissement d’avenants, gestion de la relation contractuelle, pré-contentieux)

· Création et gestion des modèles de contrats (propositions de modification, mises à jour)

· Création et animation de formations juridiques à destination des opérationnels de la DSI

· Support juridique dans le cadre de projets menés par la DSI

· Participation à la mise en place de méthodes de travail entre juristes et acheteurs

Les missions seront réalisées en interaction avec les acheteurs, les chefs de projets et les DSI des entités du Groupe VINCI ainsi qu’avec d’autres directions de VINCI SA sur des sujets ponctuels.

Bac+5 avec un Master en droit de la propriété intellectuelle, du numérique ou droit des affaires. 

Expérience équivalente de deux ans minimum dans un poste de juriste IT ou en cabinet d’avocats. La personne recherchée doit avoir pris part à des négociations de contrats informatiques.

Compétences juridiques en droit des contrats, droit des nouvelles technologies, droit des données à caractère personnel.

Bon niveau d’anglais juridique requis

Qualité rédactionnelle en matière contractuelle, rigueur, organisation, gestion des dossiers et négociations en autonomie, aisance verbale, force de proposition, adaptabilité aux demandes des opérationnels.

La personne devra être curieuse, avoir une appétence pour les nouvelles technologies, être à même de comprendre les besoins exprimés par les opérationnels de la DSI et être capable d’interagir avec différents acteurs du groupe.