Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous apporterez votre expertise juridique, via le conseil, à l’ensemble des directions et services du Groupe.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer une activité de conseil au sein de l’entreprise auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées aux projets (droit commercial, droit des affaires, droit civil, propriété intellectuelle, droit des assurances, droit du transport, droit communautaire...).

• Rédiger, amender et négocier tous engagements contractuels avec les clients civils et militaires, les fournisseurs et les partenaires du Groupe en français et en anglais

• Intervenir en amont avec les services achats, vente ou ingénierie pour sécuriser les échanges avec les clients et fournisseurs.

• Gérer les affaires juridiques et les contentieux : gestion du dossier en amont, assistance à cabinet spécialisé, litiges commerciaux.

• Assurer le secrétariat juridique des sociétés et l'interface avec les cabinets spécialisés.

• Participer à la recherche et à la gestion de financements avec le service financier : montage et suivi des dossiers de subvention, avances remboursables, dossiers de montage et suivi d'assurances prospection, recherche d’informations financières de partenaires.

• Evaluer, maitriser, négocier les assurances nécessaires et gérer les sinistres.

• Gérer la propriété industrielle : dépôt de marque, recherche d’antériorité, dépôt de brevets, relation et suivi de cabinets spécialisés.

• Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence.
• Etre force de proposition et mettre en place des supports juridiques adaptés.

Titulaire d’une formation supérieure niveau I (Bac+5) en droit (droit des affaires/DJCE), vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de l’industrie ou en cabinet d’avocats.

La maîtrise de l’anglais est impérative.

Vous avez une bonne connaissance de la jurisprudence, des textes législatifs et de la réglementation en vigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’analyse et disposez de réelles aptitudes pour la négociation. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.