GRESHAM Banque Privée est spécialisée dans le conseil et la gestion de patrimoine auprès d'une clientèle "haut de gamme". 

A la fois banque, compagnie d'assurance et société de gestion d'actifs, nous offrons à notre clientèle une gamme étendue de solutions de placement, reconnues et régulièrement plébiscitées par la presse spécialisée.

Dans la continuité de son développement, GRESHAM a rejoint le groupe APICIL début 2016, 5ème groupe français de protection sociale.

Activtés opérationelles :

•  Assurer la vie sociale des SICAV, de GRESHAM Banque et GRESHAM AM / organisation préparation – rédaction des PV de CA/AG
•  Veiller à la bonne application des règles de gouvernance (mise en place + information des autorités de tutelle) pour GRESHAM AM et GRESHAM Banque
•  Valider/négocier les points juridiques des contrats avec les partenaires
•  Participer à la relecture des contrats passés avec les partenaires et communiquer la position du juridique sur ces contrats
•  Participer à la négociation des clauses contractuelles
•  Valider les différentes documentations commerciales/marketing
•  Participer au comité produit (lancement/modifications de l'offre) et à la rédaction des différents supports juridiques (CG, avenant, etc)
•  Participer à la gestion des contentieux, relation avec les avocats
•  Rédiger les différents actes clients dans le cadre de l'activité bancaire (contrat de prêt, nantissement, etc.)
•  Assister le RCCI de la société de gestion dans le cadre notamment de l'interprétation des textes et de leur mise en application ainsi que le RCSI sur la partie Banque
•  Participer à la veille juridique
•  Soliciter les sociétés de gestion, institution financières et organisme de tutelles pour récupérer de l'information de nature juridique (Classification MIF..) 
•  Participer à l'organisation de la gouvernance de la structure
•  Correspondant/déclarant TRACFIN
•  Suivi et gestion des assurances

 Relations professionnelles internes : 

•  Directions, Gérants, Responsable de service, RCCI, Controleur des risques, Ressources Humaines 
•  Droit social : autres services DRH, les représentants du personnel, les délégués syndicaux

 Relations professionnelles externes : 

•  Avocats
•  Droit entreprise : Huissiers, tribunaux, organismes professionnels (CTIP, AGIRC-ARRCO), CNIL, URSSAF, clients, courtiers, partenaires...

Connaissances requises pour la tenue de l'emploi : BAC + 5 ( Avocat ou Juriste spécialisé en droit des affaires)

Connaissances : 
Maîtrise d'un ou plusieurs domaines spécifiques (gouvernance, droit des sociétés, droit bancaire, droit des contrats, doit des marques, de la consommation) et connaissance du droit applicable à l'Asset Management. Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes réglementaires Bancaire et Asset Management.

Expériences : Expérience professionnelle dans un même poste de plus de 2 ans

Qualités : 
Rigueur, Objectivité, Pragmatisme, Sens élevé du service client (interne/externe), Force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, Force de proposition, Esprit d'analyse, Esprit de synthèse et capacité rédactionnelles, Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets très variés, Curiosité