XPO fournit des solutions supply chain à la fine pointe de la technologie aux entreprises les plus performantes au monde, dont Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota et bien d'autres. Nous sommes une entreprise de transport qui connaît la plus forte croissance sur la liste Fortune 500 et nous ne faisons que commencer.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Rattaché à la Directrice Juridique Europe, le juriste prendra en charge notamment les missions suivantes :

·         Conseiller, sensibiliser et accompagner les entités opérationnelles de la société XPO Logistics Europe (en France, Benelux et Europe de l’est) pour faciliter et sécuriser la relation contractuelle avec clients et fournisseurs et prévenir les risques, tout en étant le garant des intérêts de l’entreprise ;

·         Analyser, négocier, valider et rédiger les documents juridiques encadrant pour la plupart des services de transports internationaux, incluant des documents d’appels d’offre ou des contrats, y compris des contrats relevant de droits étrangers, et ce pour des clients stratégiques de l’entreprise ou portant sur des périmètres variés ;

·         S’assurer du bon respect des process internes de validation des engagements ;

·         Entretenir les contacts internes et externes à l’entreprise (clients, sites, fournisseurs, membres des professions judiciaires, juristes…) nécessaires à la préparation des actes ;

·         Surveiller l’évolution de la législation ou de la réglementation liée aux sujets représentant un intérêt pour l’entreprise ;

·         Animer des formations juridiques internes en cas de modification de loi ou réglementation ou en cas de détection d’une nécessité.

Diplômé(e) en droit français (Bac +4/5) ou en droit anglo-saxon (droit privé/droit des affaires) et éventuellement du CAPA, spécialisé en droit du transport, vous disposez d’un minimum de 5 années d’expérience en entreprise de transport et/ou en cabinet d’avocat disposant d’une importante activité dans ce secteur.  

Rigoureux(euse), doté(e) d’un bon relationnel, vous proposez des solutions opérationnelles

Anglais courant impératif (écrit et parlé)

Motivation, pragmatisme, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, facilité relationnelle et rédactionnelle.