Ce qui nous anime ?

- Des relations humaines complices et authentiques.
- L'innovation permanente afin de proposer les meilleures solutions à nos clients.
- Un engagement. Eh oui, on souhaite s'engager aux côtés de nos clients parce que chaque moment compte.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une team de plus de 3000 Chronodrivers passionnés et engagés, partout en France, dans 55 magasins !

Et tu tombes bien car on recherche notre futur Juriste et Chargé de ressources humaines H/F au sein du pôle Affaires Sociales et Rémunération de la Direction des Ressources Humaines ! 

En détails, ça donne quoi ?

Sur l'aspect conseil aux magasins :

• Tu  garantis le respect de la législation sociale.

• Tu assistes et conseille les directions régionales et les opérationnels en matière de législation sociale (relations individuelles et collectives de travail).

• Tu réalises des études, des notes sur certains dossiers spécifiques... et toujours passionnants

• Tu assures une veille juridique, dans l'intérêt de la Direction et de l'entreprise.

• Tu suis et gères les contentieux.

Sur l'aspect relations collectives :

• Tu contribues aux négociations collectives (suivi des groupes de travail projet, préparation des dossiers par thématique en support à N+1, rédaction de projets d'accords d'entreprise, établissement des Comptes Rendus, Benchmark en cas de négociation d'accord) 

• Tu participes à la préparation et au suivi des dossiers pour les réunions du Comité Social et Économique

• Tu suis l'actualité législative et réglementaire et réaliser des notes de synthèses sur des sujets pouvant impacter l'entreprise ou dans le cadre des sujets de négociation en cours et à venir

Sur l'aspect administratif : 

• Tu effectues les demandes de contrats et remet les documents administratifs aux nouveaux collaborateurs. 

Rattaché(e) au Responsable Affaires Sociales et Rémunération, tu seras en lien avec différents interlocuteurs du service RH, des différentes directions de l'entreprise et de l'ensemble des opérationnels en magasins. 

Ton profil ? Tu es titulaire d'un Master en droit social et RH et tu as une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste en droit social en entreprise, idéalement en entreprise multi-sites. Tu es spécialisé(e) en relations individuelles et collectives. 

L'essentiel ? Tu as un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Tu es autonome, organisé(e) et tu as une grande capacité rédactionnelle et relationnelle. Tu es curieux(se), ouvert(e) d'esprit, tu as un grand sens du service, tu sais t'adapter à différentes situations et interlocuteurs
 

#INFO : Nous recrutons un 2ème profil en CDD de 6 mois à partir de mi-août, dans le cadre d'un congé maternité. 

Ce qui t'attend ? Une expérience unique et une aventure humaine dans une entreprise en pleine transformation où tu pourras mettre toutes tes compétences au service de ta créativité, et à ta capacité à innover, … Le tout dans une ambiance de travail où on est sérieux sans se prendre au sérieux.

Et oui, c'est TOUT ça Chronodrive

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !