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Juriste en droit social junior H/F

SOCIÉTÉ ODICEO

(Expire )
  • CDI
  • Villeurbanne Villeurbanne Auvergne-Rhône-Alpes 69100 France
  • 30-11--0001
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


La société ODICEO est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil qui compte 100 collaborateurs et 10 associés. Pour garantir une organisation à taille humaine et conserver les échanges entre associés et collaborateurs, nos activités sont réparties sur 6 agences situées en Rhône-Alpes.

Créée depuis 19 ans, nous sommes en progression soutenue et constante grâce à nos approches pluridisciplinaires et notre sens aigu du service client.

Nous sommes aujourd’hui reconnus comme un spécialiste de l’accompagnement des entreprises innovantes et en croissance. Nos clients vont de la Start up /PME à la société cotée que nous accompagnons tout au long de leur développement (création, premiers développements, levées de fonds, entrée en bourse, rapprochement …).

Notre ADN : cultivez et accompagnez l’esprit entrepreneurial !

Nous sommes convaincus que la réussite de l’entreprise ne peut se faire sans bien être, épanouissement personnel et professionnel pour nos collaborateurs. Nous sommes donc particulièrement attentifs à ce que chacun bénéficie d’une écoute et d’un accompagnement de qualité propices à son évolution.

Le respect, la bienveillance et le professionnalisme sont les socles de nos relations.

Ces valeurs vous ressemblent et vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe enthousiaste, alors n’hésitez pas et venez nous rejoindre.

 

Descriptif du poste


Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous prendrez en main un portefeuille client pouvant aller de la TPE à la PME.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • Veille en droit social,
  • Veille conventionnelle, suivi des alertes et de leur application,
  • Conseil en droit social (embauche, relations collectives, ruptures de contrats, durée du travail, Hygiène et sécurité…),
  • Rédaction de contrats de travail,
  • Participation à l’établissement de procédures de rupture,
  • Fonction support des gestionnaires de paie (actualités, expertise technique, interprétations de textes, recherches diverses),
  • Réalisation des missions exceptionnelles (Contrôle URSSAF, Mise en place d’accords collectifs, élection IRP, Rédaction accord intéressement…),
  • Missions d’audit social.

 

Profil recherché


Nous recherchons un profil Bac + 5 ans en droit social (type Master 2) et justifiant d’une première expérience réussie sur un poste similaire – si possible – au sein d’un cabinet avocats ou d’expertise comptable.

Vous savez concilier polyvalence, aisance relationnelle, travail en équipe et sens du contact client.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible