Le Groupe Crédit Agricole est le premier acteur bancaire en France et le leader de la banque de détail en Europe. Banque aux fondements coopératifs et mutualistes au service du développement de nos clients et de l'économie régionale, nous défendons des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.

Chargé(e) de Relations Sociales, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, avec de réelles responsabilités et perspectives d'évolution au sein de cette Direction, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous préparez, participez à l'organisation et au suivi des relations avec les différentes instances du personnel et les organisations syndicales ;
- Vous conseillez la DRH dans l'interprétation des textes juridiques et l'application du droit social conformément aux besoins de l'entreprise ;
- Vous élaborez les procédures de rupture de contrat de travail et les mesures disciplinaires à appliquer, avec l'aval du DRH ;
- Vous assurez une veille permanente sur l'innovation, les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine sociale afin de garantir la conformité légale de l'entreprise dans le domaine du droit social. Une veille permanente sur l'innovation sociale est également attendue ;
- Vous rédigez des documents juridiques, notes, études, comptes rendus de réunions sociales et supports de présentation pour les réunions des instances sociales ;

De formation Master 2 en Droit Social, vous avez une expérience confirmée avec une bonne connaissance du monde de l'entreprise, du droit social et du code du travail.
Vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'analyse et de fortes qualités rédactionnelles.
Vous êtes dynamique, réactif-ve et avez le sens des délais.
La rigueur, la méthode et la précision sont des atouts indispensables pour ce poste.
En contact avec de nombreux interlocuteurs, vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.
Grand sens de la discrétion et de la confidentialité.