Almaviva Santé est un groupe de santé privé, créé en 2007, qui jouit d'un très bon ancrage local en régions PACA et Ile-de-France, ainsi que d'une excellente réputation dans tous les domaines médicaux et chirurgicaux.

1er groupe de santé privé en région Sud et 2ème en région Ile de France, ALMAVIVA Santé compte, à ce jour, 42 cliniques et 5150 salariés.

Notre engagement : être à l’écoute des attentes des patients et leur offrir le plus haut niveau de qualité de prestations et de soins.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous recrutons un Juriste en Droit Social F/H qui incarnera nos Valeurs : Bienveillance, Réactivité, Engagement et Culture de la Qualité

Le Poste

Le groupe s’étant développé par croissance externe ses dernières années, nous sommes aujourd’hui dans une dynamique d’harmonisation et de structuration de nos entités tout en poursuivant notre croissance avec des objectifs très ambitieux.  

Rattaché(e) au Responsable Affaires Juridiques et Sociales, vous assistez et conseillez la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles en matière de législation du travail.

Basé(e) au siège du Groupe à proximité d’Aix en Provence, vous aurez plus particulièrement en charge de :

• Conseiller en matière de droit social tous les acteurs opérationnels et de la DRH du Groupe
• Rédiger des notes juridiques mensuelles sur des thèmes variés et mettre à jour les procédures, documents et outils RH/Juridiques à destination des cliniques (base documentaire RH)
• Assurer une veille juridique sociale, communiquer sur les évolutions législatives et conventionnelles et les intégrer aux procédures RH du Groupe
• Participer à des audits sociaux
• Gérer la BDES effectuée au sein de chaque clinique avec une rôle de coordination en central
• Organisation des élections professionnelles
• Conseiller sur les dossiers disciplinaires ou précontentieux avec l’appui de cabinets extérieurs
• Collaborer à la gestion des relations sociales ( agenda social, dossier de consultation des CSE, négociations obligatoires )
• Contribuer à des projets RH transverses

Issue d’une formation Bac+5 en Droit social, vous bénéficiez de minimum 3 ans d’expérience significative de Juriste en Droit Social dans une entreprise (et non en cabinet) idéalement dans le secteur des services ou le retail avec une dimension multisite.

Flexible, vous avez la capacité à vous mouvoir dans un environnement peu structuré où la part de construction et les changements à conduire sont nombreux. 

Empathique et bienveillant , vous bénéficiez d’un très bon sens relationnel et de qualités pédagogiques vous permettant d’aider et de conseiller tous les acteurs de l’entreprise dans le respect du Droit. Autonome, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse vous permettant d’aller rapidement à l’essentiel et de comprendre les problématiques d’un dossier afin de formuler des réponses précises et claires. Des qualités rédactionnelles sont également indispensables.      

Si vous êtes motivé(e) pour vous investir dans un groupe en forte croissance, merci d’envoyer votre candidature sous la référence JDS13AV