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ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 900 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour participer au développement de la direction des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de notre DRH, nos managers de projets Social, participeront, en collaboration avec l’équipe, à :
- La gestion des dossiers relevant du droit collectif : vie courante consultation des instances, évolution législative etc.
- L’accompagnement de la gestion des IRP.
- L’accompagnement des opérationnels sur des dossiers de type individuel : disciplinaire, licenciement, démission, inaptitude etc.
- La veille juridique et à la mise à jour de la bible sociale.
- La participation à la gestion de projets transverses : évaluation, égalité Femme/Homme, santé et sécurité au travail, handicap etc.
De formation supérieure en droit social ou de Ressources Humaines avec une solide expérience en droit social, vous possédez une expérience significative (au minimum 3 ans) à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre prise d’initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre bonne gestion des priorités et des délais. Vous vous intégrez parfaitement au sein d’une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles.
Curieux de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d’un univers en pleine transformation.
Un bon niveau d’anglais est indispensable à ce poste.
Ce poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée.
Statut cadre.
Prise de poste dès que possible.
