Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients.

Ces entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé, leader sur son marché, est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social.
- Elior Services Propreté, expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.

Rejoindre  Elior Services, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Rattaché(e) à la responsable juridique des Affaires Sociales, vous assistez et conseillez la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles sur les questions juridiques.

Vos missions couvrent plusieurs domaines :

Contentieux
- Réalise l'analyse juridique des dossiers contentieux
- Pilote la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours, et suit avec eux l'évolution des dossiers
- Réalise la gestion et le suivi des provisions des contentieux
- Contribue au suivi des dossiers disciplinaires pour la population « siège »

Relations Sociales
- Assure un support en matière de gestion des IRP centraux auprès de la DRH

- Assure un support en matière de négociations collectives (organisation, participation aux réunions, rédaction et suivi des accords)
- Apporte son expertise dans le domaine du droit social collectif
- Contribution au dossier élections et mise en place des nouvelles instances.

Expertise
- Répond aux demandes en droit social émanant des équipes RH (DRH, Directeurs Régionaux, RRH...)
- Apporte son expertise dans les domaines du droit social individuel

- Sécurisation juridique des outils de travail à destination de la filière RH

Veille sociale
- Se tient informé/e des évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail

- Contribue à la newsletter