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Juriste en droit du travail H/F
LIDL
- CDI
- 2 à 5 an(s)
- Juriste
- Bac +5 (M2) et plus
- M2 complémentaire
- A déterminer (EUR)
- Allemand
- Droit social
Descriptif du poste
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Garantir la bonne application des lois, des règlements, des dispositions conventionnelles et des normes internes en matière de droit du travail.
- Conseiller les opérationnels dans les relations avec nos partenaires externes : CARSAT, CPAM, Service de Santé au Travail, Inspection du travail.
- Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux.
- Suivre les évolutions de la législation sociale et être force de proposition pour anticiper les changements.
- Être support juridique de la DRH pour toutes les questions de relations collectives du travail en lien avec les IRP ( CE, DP, CHSCT).
Profil recherché
- Vous justifiez d'une première expérience significative idéalement acquise en Cabinet d'avocats et/ou en entreprise.
- Vous êtes doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous savez faire preuve de diplomatie et d'objectivité.
- Vous disposez d'une aisance écrite et orale.
- La maîtrise de l'allemand est un plus.
Informations pratiques
- Un poste en CDI en statut Cadre.
- Un poste au sein de notre Direction des Relations Sociales basé à Strasbourg (67).
- Une formation à nos métiers et à notre concept.
- Poste basé au sein du Centre des services administratifs de Strasbourg (67).