Qualifications requises :
- Obtention d'une maîtrise en droit (LLM) et d’un Master 2 ou diplôme complémentaire en Droit des Nouvelles Technologies.
- 7 ans d'expérience en tant que juriste d’entreprise en droit commercial ou d'avocat en exercice, dont au moins 3 ans dans une entreprise de taille mondiale
Compétences et expériences recherchées
- Droit des contrats - Connaissance des principes concernant le droit des contrats et capacité à appliquer ces connaissances à la rédaction et à la négociation de contrats en utilisant des informations juridiques pour diagnostiquer avec précision les réalités commerciales, identifier les questions clés et élaborer des stratégies et des plans.
- Négociations - Capacité à parvenir à des accords mutuellement satisfaisants lors de négociations avec d'autres personnes en écoutant leurs objectifs, en agissant en tant que représentant de l'entreprise pour communiquer efficacement l'objectif et en recherchant un terrain d'entente et des solutions de collaboration.
- Business accumen - Capacité à comprendre la structure et les parties prenantes dans l'entreprise, ainsi que leurs relations. Cela inclut la capacité à comprendre le secteur, la concurrence et les développements et défis futurs attendus, les forces et faiblesses concurrentielles de l'entreprise, les opportunités de croissance de l'entreprise et de réduction des coûts d'exploitation, et la conscience de l'environnement pour les opportunités).
- Connaissance de l’environnement légal et réglementaire autour du secteur technologique : i.e. règlementations, sanctions et autres exigences légales, directives et instructions relatives aux organes et organisations directeurs.
- Solutions juridiques - Capacité à élaborer des solutions juridiques pour les clients. Cela comprend l'identification des questions et des risques juridiques, la consultation de juristes internes et conseils externes et l'évaluation de solutions alternatives.
- Données personnelles - Connaissance des règles et des normes et principes relatifs aux données personnelles.
- Connaissance de la propriété intellectuelle - Connaissance de la manière dont les droits de propriété intellectuelle s'appliquent à la technologie.
- Gestion des relations - Capacité à faire preuve de souplesse dans les relations interpersonnelles afin de forger une collaboration et un partenariat solides dans un environnement multiculturel et linguistique, avec un engagement manifeste à travailler efficacement en équipe. Il s'agit notamment d'exprimer de l'empathie et de la compassion face aux besoins et aux problèmes des autres, d'être accessible, de prendre le temps de répondre aux préoccupations des collègues et de traiter les autres avec respect et dignité.
- Langues - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Une passion pour la technologie un must.
- Une expérience dans le conseil sur les aspects juridiques de la technologie est un plus.