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Juriste Droit Social & Paie H/F

LEYTON

(Expire )
  • CDI
  • Paris
  • 30-11--0001
  • 2 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l’accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.

Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 8 villes françaises et 13 pays.

Labellisé Great Place to Work, l’entreprenariat, l’ambition, l’agilité, la solidarité, le respect… et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Dans un contexte de forte croissance, notre pôle R&D recherche un Juriste Droit Social & Paie (H/F). 

Descriptif du poste


  • Contribuer activement à la veille légale et jurisprudentielle afin d’identifier les évolutions liées à l’activité du pôle social ;
  • Collaborer étroitement avec tous les acteurs opérationnels (conseil et commerce) du pôle social dans la gestion des missions ;
  • Prendre part aux travaux avec notre cabinet d’avocats partenaire dans le développement de nouveaux leviers d’optimisation ;
  • Participer à la conception d’outils de chiffrages et d’audits ;
  • Animer des formations internes afin de diffuser l’actualité sociale à toutes les parties prenantes d’une mission d’audit.

Profil recherché


  • Diplômé d'un Bac +5 en Droit Social ou RH, vous bénéficiez d'au moins 2 années d'expérience à des fonctions similaires et disposez de solides connaissances en gestion de la paie (paramétrage, extractions, DSN…) ;
  • Vous disposez d’une expertise en droit social, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez travailler en équipe ;
  • Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Grâce à votre approche pédagogique et votre aisance à l'oral, vous êtes parfaitement capable d'animer des formations ou de présenter des supports à un public plus ou moins nombreux ;
  • Vous êtes à l'aise dans la navigation sur des bases documentaires et vous maîtrisez les outils informatiques (particulièrement Excel).

 

Informations pratiques


Vos futurs avantages ?    

Nous vous proposons de nombreux avantages pour évoluer dans un environnement de travail agréable et fun !

- Télétravail flexible

- Commissions / Primes / avantages sociaux

- Accompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching, parcours d’évolution de carrière, Leyton Academy)

- Séminaires, universités d’été

- Possibilité de vous engager sur des projets RSE

- Esprit start-up dans un grand groupe

 

Si vous avez envie d’intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée 

 Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.