Chez Louis Vuitton, nous façonnons de nouvelles réalités ! Aujourd’hui, nous recrutons au sein de la Direction Coordination & Affaires sociales celle ou celui qui contribuera à la transformation sociale de Louis Vuitton, employeur d’excellence, à l’écoute des parties prenantes pour une Maison engagée et inclusive.

Pleinement intégré(e) à l’équipe, partageant les sujets et les réflexions, vous interviendrez principalement sur les thématiques individuelles :

- Gestion et suivi des litiges, précontentieux et contentieux

- Adaptation des standards contractuels

- Etudes, analyses et conseils auprès de la fonction RH

- Diplôme requis :Master 2 spécialisé en droit social / droit du travail

- Expérience bienvenue en entreprise ou cabinet d’avocat - Maîtrise de l’anglais bienvenue

- Maîtrise de la bureautique (pack office) Compétences et personnalité :

- Rigueur et précision

- Qualités rédactionnelles et de synthèse

- Réactivité, proactivité

- Capacité d’adaptation

- Curiosité et esprit critique

- Sens du service, enthousiasme, esprit d’équipe