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JURISTE DROIT SOCIAL H/F

GROUPE ARMONIA

(Expire )
  • CDI
  • Paris 8e Arrondissement Paris Île-de-France 75008 France
  • 30-11--0001
  • Ressources humaines , Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
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Présentation de l'entreprise


Armonia France est un acteur majeur dans les services aux entreprises et aux collectivités. Groupe familial, nous agissons auprès de nos clients et collaborateurs avec authenticité, passion et recherche de valeur ajoutée.

 

Chez Armonia, apprendre et grandir avec nos collaborateurs est la clé de notre réussite depuis plus de 40 ans. Rejoindre nos équipes Armonia France, c'est intégrer un groupe international qui valorise l’expérience terrain et qui agit activement pour soutenir le développement personnel de ses collaborateurs.

Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur, nous avons à cœur d’enrichir leur parcours et de cultiver leurs compétences.

Chez Armonia, notre force, c'est vous.

Nos plus :

Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes reconnu pour votre goût du travail d’équipe et du challenge. Vous aimez aussi apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, ainsi que gérer l’imprévu, le tout dans un environnement de travail humain.

 Chez Armonia, les collaborateurs sont responsables de leur carrière. Notre plateforme d’e-learning “Campus Formation” les accompagne tout au long de leur parcours et l’équipe mobilité veille à leur développement professionnel.

 La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.

Descriptif du poste


En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

  • Management d'un collaborateur en alternance
  • Accompagner et conseiller les opérationnels dans le suivi de leur personnel et assurer un support juridique aux fonctions transverses
  • Etre le support du pôle administration du personnel pour les courriers RH
  • Gérer la préparation et le suivi des  procédures disciplinaires et la  tenue des entretiens préalables 
  • Gérer les procédures d'inaptitude
  • Préparer les dossiers contentieux en collaboration avec notre cabinet d'avocat
  • Assurer les relations avec l'Inspection du travail
  • Assurer une veille sociale et rédiger des notes juridiques
  • Participer avec le RRH à la gestion des relations collectives
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs
  • Veiller au climat social

Profil recherché


Vous êtes diplômé(e) d’études supérieures dans le domaine juridique (droit social) ou RH BAC+5 et avez une première expérience acquise au sein d’un service RH ou juridique/relations sociales.

D’un tempérament organisé, rigoureux, réactif et dynamique, vous avez le sens du service et de réelles capacités relationnelles. Autonomie, qualités de communication, gestion des priorités seront parmi vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions.

Informations pratiques


Ce poste est à pourvoir dès que possible