Descriptif du poste
Au sein du pôle juridique (3 personnes) de la Direction des Ressources Humaines, vous faites bénéficier l'ensemble des directions et des 9 établissements de la société, d'une expertise en droit social, adaptée au contexte, aux réalités et à la culture de l'entreprise Dassault Aviation.
Vous aurez un rôle de conseils auprès des établissements de Dassault Aviation et des directions avec lesquelles vous serez amené à travailler.
Vous serez particulièrement en charge des domaines suivants :
• Conseiller et assister la fonction ressources humaines à la fois sur les relations individuelles et collectives du travail,
• Assurer le suivi de l'accord d'entreprise sur le rôle, les moyens et la carrière des représentants du personnel,
• Suivre les dossiers d'accidents du travail et de maladies professionnelles (rédaction réserve, rapport employeur, gestion de la facturation),
• Préparer certaines négociations (élections, vote électronique, droit syndical …),
• Assurer les notes juridiques et la veille sociale,
• Gérer les contentieux collectifs et suivre le budget.
