Nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit Social afin de répondre aux enjeux actuels et structurer les process en Europe.
Au sein du pôle des Affaires sociales, vous participerez activement à la vie du service et serez un interlocuteur privilégié pour nos contacts externes et internes.
Vous serez amené(e) à échanger avec les différents interlocuteurs dans les pays pour déceler les tenants et aboutissant des différentes législations locales.
Vous conseillerez les opérationnels pour assurer/appliquer les méthodes les plus adéquates aux situations rencontrées.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Centraliser, orchestrer et transmettre les informations juridiques et sociales à destination de nos DRH, de nos gestionnaires paie Europe (basés à Paris) ainsi que nos opérationnels business (directeurs régionaux et responsables de boutiques).
- Ecrire et harmoniser les règles de droit (durée temps de travail, disciplinaire etc) et des politiques internes.
- Assurer une veille sociale et réglementaire afin d’alimenter et de mettre à jour le contenu des procédures.
- Participer à l’élaboration et au suivi de dossiers disciplinaires avec nos RH ; rechercher et proposer des solutions adaptées dans la gestion de ceux-ci avec le conseil de nos cabinets d’avocat.
- Assurer le suivi des dossiers contentieux : montage des dossiers en collaboration avec nos RH et les avocats
- Etre le principal interlocuteur de nos cabinets d’avocats dans chaque pays.
