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Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, proche de ses clients, solidaire et qui valorise l'esprit d'entreprendre ? Alors, venez exprimer et développer vos talents chez nous !
Nous recherchons pour l’équipe RH en charge d’un périmètre multi-sociétés, un(e) Juriste droit social pour un contrat à durée déterminée de 1 an.
Au sein d’une équipe de 2 personnes et rattaché(e) à la Responsable affaires sociales, vos missions seront les suivantes :
Relations collectives :
- Assurer la préparation des réunions CSE selon l’agenda social,
- Participer à la préparation des négociations et au suivi des accords collectifs,
- Effectuer le suivi des heures de délégation des représentants du personnel.
Relations individuelles :
- Vérifier les actes juridiques liés à la vie du contrat,
- Rédiger les actes liés aux ruptures (y compris les ruptures conventionnelles),
- Apporter un support auprès des différentes directions et services, pour toute question en matière de droit du travail.
Veille/Communication RH :
- Opérer une veille juridique régulière,
- Rédiger des notes diverses,
- Accompagner la rédaction d’une Newsletter RH trimestrielle.
Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit social avec une première expérience significative de 1 à 3 ans dans le domaine du droit social, vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances et aptitudes acquises dans le secteur de la Grande Distribution.
Vous avez des connaissances sur la réglementation en matière sociale. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une écoute active. La curiosité, la réactivité, la rigueur et l’esprit d’équipe vous correspondent. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack office, Outlook).
Le poste est basé à Bondoufle, dans l’Essonne (91) et est à pourvoir dès que possible.
