Rattaché à la Responsable ressources humaines régionale et au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :

Conseil et assistance au réseau d’agences

Assurer un support juridique aux établissements
Valider les procédures disciplinaires « simples » et prendre en charge les procédures complexes
Préparer les transferts de personnel
Participer aux appels d’offres lorsque nécessaire
Gérer les contentieux du périmètre
Mettre à jour les kits procédures pour le réseau
Elaborer des supports de formation
 

Gestion sociale

Veiller à la bonne tenue du climat social
Assurer les relations avec les autorités administratives, l’Inspection du Travail, Médecine du Travail,…
Assurer le suivi des CSE (élections, renouvellements, majorité,..) et la qualité du traitement des demandes et questions des partenaires sociaux
Réaliser des audits sociaux
 

Communication

Assurer une veille juridique et réglementaire et les communiquer au réseau
Suivre et communiquer les indicateurs sociaux
Participer aux divers projets du service