IKEA is a global leader in life at home. Founded in Sweden in 1943, IKEA is now a worldwide retailer of affordable, well-designed products and solutions for every room in your home. Our values and optimism are shared with millions of co-workers and customers around the world. Along with our desire to champion sustainable living, responsible sourcing, and communities in need of support.

Au sein de DISTRIBUTION SERVICES IKEA FRANCE, nous contribuons à la croissance d’IKEA avec pour objectif la « satisfaction de nos clients ». Grâce à une organisation flexible et efficace, nous livrons les magasins français, et assurons la livraison directe aux clients.

En tant que Juriste, tu fais partie de l'équipe Développement Social basée au dépôt de Saint Quentin Fallavier et tu contribues par un rôle de veille et de conseil, à la conduite des relations sociales pour l’entité Distribution Services IKEA France (4 établissements en France, environ 1000 collaborateurs).

Tu participes à la mise en place et au maintien d’une politique d’entreprise homogène de gestion des relations individuelles et collectives de travail, dans le respect de la législation en vigueur et des valeurs de l’entreprise.

Les missions

• Tu conseilles les établissements sur les questions relatives aux relations individuelles et collectives de travail
• Tu prépares les documents relatifs aux négociations avec les partenaires sociaux et le CCE et tu participes activement aux réunions du CCE et aux négociations dans un rôle d'expert
• Tu participes à l'élaboration des projets d'accord d’entreprise, et de réglementation interne en matière sociale
• Tu apportes aide et conseil aux établissements de l’entreprise, en informant et en coachant les équipes RH des établissements sur la règlementation en vigueur
• Tu mesures les impacts sur l'entreprise de l'actualité juridique en matière sociale, tout en proposant des solutions
• Tu participes à la mise en place d’une politique d’entreprise homogène de gestion des relations individuelles et collectives de travail, dans le respect de la législation en vigueur et des valeurs de l’entreprise

• Bonne connaissance du droit du travail, tant sur les relations individuelles que collectives du travail
• Rigueur et organisation
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
• Aptitudes pour prioriser les charges de travail et respecter des délais multiples
• Vision stratégique et analytique
• Dynamique, volontaire, autonome et orienté vers la recherche de solutions, motivé et confiant dans la prise de décisions
• Aptitudes pour trouver des solutions créatives dans la résolution de conflits, en phase avec la législation du travail et les valeurs IKEA
• Goût du travail en équipe et aptitudes à communiquer et à collaborer avec les collègues
• Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
• Etude types Master 2 avec une spécialisation Droit social
• Déplacements ponctuels à prévoir.