GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

- Apporter une expertise juridique aux équipes régionales pour tous les sujets sociaux en relations individuelles et collectives et le cas échéant en matière de protection sociale
- Veille juridique
- Rédaction d'accords collectifs, kits, Guides, contrats de travail, avenants, notes juridiques, etc.
- Constituer, suivre et mettre à jour la base documentaire juridique
- Suivi et conseil juridique dans le cadre des élections CSE
- Conseils en matière de gestion des instances de représentation du personnel
- Participer à la préparation des documents d'information et/ou consultation du CSE
- Participer à la préparation et au suivi des négociations annuelles obligatoires
- Participer à la refonte des accords LoB (GPEC, diversité…)
- Consolider et suivre les contentieux prud'homaux et les contentieux URSSAF au niveau de la LoB
- GTA : contribuer à la mise en place du cadre et des règles de gestion liées au temps de travail
- Participation à des projets transverses : nouvel intranet, BDES

De formation supérieure Bac+5 en droit social ;
Minimum 2 ans d'expérience en tant que juriste en droit social, avec idéalement une première expérience professionnelle acquise dans le secteur du transport et de la logistique ou dans le secteur industriel ou dans la grande distribution ;

- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Rigueur, qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, sens de la confidentialité, esprit d'équipe, autonomie et sens des intérêts de l'entreprise.