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Juriste Droit Social H/F

M6

(Expire )
  • 56 Avenue Charles de Gaulle Neuilly-sur-Seine Île-de-France 92200 France
  • 30-11--0001
  • CDI
  • 7 à 0 an(s)
  • Juriste
  • Bac +5 (M2) et plus
  • Ecole de commerce
  • A déterminer (EUR)
  • Droit social
Logo

Présentation de l'entreprise


Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant, offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (8 chaînes dont M6, seconde chaîne commerciale du marché), radio (3 stations dont RTL, 1ère radio de France) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles… Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (20 millions d'utilisateurs inscrits et plus d'un milliard de vidéos vues en 2017). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation.

 

Descriptif du poste


Au sein de la Direction des Relations Sociales, vos principales missions seront les suivantes :
• Garantir le respect de la législation sociale en cohérence avec les diverses activités du Groupe,
• Mener des études juridiques et anticiper les impacts des évolutions législatives sur l'entreprise ;
• Assurer une mission de conseil auprès de la Direction Générale, de la Direction des Ressources Humaines et/ou des Directions Opérationnelles en matière de législation sociale ;
• Participer à la gestion et au pilotage du dialogue social : négociations collectives (participation aux négociations et rédaction des accords d'entreprises, élections professionnelles) ;
• Participer à la préparation et l'animation des Instances Représentatives du Personnel ;
• Contribuer à la mise en œuvre des projets de réorganisation de l'entreprise (rachat, fusion-acquisition, déménagement, etc) ;
• Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux sociaux (licenciements, requalification de contrat…) ;
• Réaliser une veille sociale en matière d'évolution du droit du travail et élaborer des synthèses à destination notamment des acteurs de la DRH
• Former vos interlocuteurs sur des thèmes d'actualité en droit du travail.

Profil recherché


De formation supérieure de type Bac +5 (Master en droit social, master RH avec une spé. droit social, Ecole de commerce, …), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise sur une fonction similaire.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe et favorisez la transversalité.

Votre conseil juridique est clair et fiable, vos capacités rédactionnelles sont reconnues.
Fort(e) de votre esprit de synthèse, vous êtes volontaire, réactif/ve et curieux/se.

Vous savez faire preuve d'initiative et travailler en projet et dans l'urgence.
Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées. Vous êtes attiré(e) par l'univers des médias.

Orienté(e) solutions, polyvalent/e, votre sens de la négociation ainsi que votre capacité à gérer des situations complexes seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste

 

Informations pratiques


Ce poste vous ressemble ? N'attendez pas et postulez !

Dès que nous recevrons votre profil, quelles seront les étapes pour ce recrutement ?
- Etape 1 : je consulte les cvs reçus et je contacterai les profils pertinents
- Etape 2 : je vous organiserai votre entretien avec notre Directeur des Relations Sociales
- Etape 3 : la dernière étape ce sera votre entretien avec notre DRH.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !